ÀÚ·á¼³¸í
º» ÀÚ·á´Â ¼¹øÆ® ¸®´õ½Ê(Servant Leadership)ÀÇ ±âº»ÀûÀÎ °³³ä°ú ±× À¯·¡¸¦ ºñ·ÔÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ ¼¹øÆ® ¸®´õ½ÊÀÇ »ç·Ê¸¦ Á¤¸®ÇÏ¿´À¸¸ç, ³¡À¸·Î Áö½ÄÁ¤º¸È ½Ã´ë¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¸®´õÀÇ ¿ª·®¿¡ Á¤¸®ÇÏ¿© ¼¹øÆ® ¸®´õ½ÊÀÇ ½Çõ ¹æÇâÀ» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇÑ ÀÚ·áÀÓ
¼¹øÆ®¸®´õ½ÊÀǰ³³ä°ú°ü·Ã»ç·Ê
º»¹®/³»¿ë
¡Ø ¼¹øÆ® ¸®´õ½ÊÀº ¿Ö ÁÖ¸ñ ¹Þ´Â°¡?
ÇÇÅ͵巯Ŀ(Peter Drucker)´Â¡º¹Ì·¡°æ¿µ(Managing for the Future)¡»¿¡¼ Áö½Ä½Ã´ë¿¡¼´Â ±â¾÷ ³»¿¡¼ »ó»ç¿Í ºÎÇÏÀÇ ±¸ºÐµµ ¾ø¾îÁö¸ç, Áö½Ã¿Í °¨µ¶ÀÌ ´õ ÀÌ»ó ÅëÇÏÁö ¾ÊÀ» °ÍÀ̶ó°í ÇÏ¿´´Ù.
¼¹øÆ® ¸®´õ½ÊÀº Á¶Á÷ÀÇ »óȲ¿¡ ¸Â°Ô Àû¿ëÇÏ´Â Á¡, ÇÏ´Â Á¡, ±âÁ¸ÀÇ ÀϹæÀû, ȹÀÏÀû ¹æ½Ä¿¡¼ ¹þ¾î³ª ±¸¼º¿øµé¿¡°Ô ÁÖÀÎ ÀÇ½Ä ¹× Á÷¹«¸ôÀÔÀ» À¯µµÇÏ°Ô ÇÑ´Ù´Â Á¡¿¡¼ ±× Àǹ̰¡ Å©¸ç, ÃÖ±Ù °Á¶µÇ°í ÀÖ´Â Á¶Á÷ À¯¿¬¼º¿¡µµ Àß Àû¿ëµÈ´Ù.