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그러나 스포츠 관리현장에서 업무 성과를 측정하기 위한 데이터를 수집하는 방법에는 장
부의 정리에 의한 방법, 질문지나 면접에 의한 조사법, 관찰법, 측정법 등이 있고 그 수집해
야 할 내용도 아주 다양하다. 따라서 이 단계에서는 분석평가를 위해 어떤 데이터를 언제,
어떤 방법으로 수집할 것인가를 명확히 해둘 필요가 있다.
정보는 인간, 재물, 돈과 함께 경영자원의 주요 요소일 뿐만 아니라 정확한 정보를 명확히
신속하게 받아들이느냐 또 그것을 어떻게 통제에 활용하느냐의 여하에 따라 경영체의 존속
과 발전을 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 이를 위해서는 스포츠 경영체에 있어서도 컴퓨터를 비롯한 정보처리 기기를 이용한 정보처리 체계와 처리된 정보를 의사결정자에게 전달하기 위한 정보 체계를 명확하게 설계해 두는 것이 앞으로의 과제가 될 것이다.
3) 이탈의 수정
이탈의 수정은 통제를 전체 관리시스템의 일부로 볼 수 있게 하는 핵심이며 다른 관리기
능과 관련을 가질 수 있게 하는 행위이다. 스포츠 경영자들은 그들의 계획과 목표를 일부
변경함으로써 이탈을 수정할 수 있다. 스포츠센터 직원의 충원에 의해, 직원선발 및 교…