본문/내용
Ⅰ. 서 론
사람은 누구나 노동을 하고 난후 쉴 의무가 있다. 매일 같이 일만 하면 몸은 망가지고 일에 효율성을 꾀할 수 없을 것이다. 따라서 보다 나은 노동을 위한 적당한 휴식과 레저 관광은 필수적일 것이다. 요즘 각 직장이라든지 단체가 주 5일근무제로 확산되고 있다. 이런 흐름에 맞춰 내년부터 주5일 수업제가 모든 초·중·고교에서 전면 시행된다. 주5일 근무제가 7월부터 5인 이상 사업장으로 확대되는 등 사회 전반의 추세가 주5일제로 가고 있는데 맞춘 것이다.
정부가 초중고교의 주5일 수업제 전면실시를 예상보다 1년 앞당겨진 2012년부터 시행하기로 함에 따라 논란의 재연과 함께 대책 마련이 시급해졌다. 그 동안 주5일 근무 확대와 여가활동 증진을 통한 내수진작 필요성 등을 내세워 주5일 수업제 전면실시를 주장하는 목소리와 취약계층과 맞벌이 부부 자녀에 대한 대책이 미흡하다는 시기상조론이 팽팽히 맞서 왔다. 이런 이유로 1998년 관련 법령이 마련된 이후 지금까지 전면실시가 미뤄졌다. 이 장에서는 주5일 수업제의 문제점과 대책 및 해결방향에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.
참고문헌
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