위대한 리더의 위대한 질문 내용요약0

위대한 지도자는 사람을 끄는 힘도 매우 강하고 수용하고, 포용하는 능력도 대단하다. 아랫사람들의 어려움 점을 잘 이해하고 아랫사람의 입장에서 애로사항도 잘들어준다 이를 위해서는 질문도 수시로 하여 그의 심정에서 문제점을 잘 해결해 준다. 위대한 리더의 위대한 질문의 저자 요코야마 타로는 1959년 일본 도쿄 출생으로, 인재개발 컨설턴트의 중부산업연맹 인재혁신 컨설팅센터 소장이다. 가쿠슈인(學習院)대학 법학과 졸업 후 민간 기업에 근무, 이후 중부산업연맹으로 옮겨 인재개발 전문 컨설턴트로 활약하고 있다. 리더십 교육, 인재 평가, 액션 러닝, 인사고가 교육, 인재 관리 등 인재개발 전반에 걸쳐 수많은 기업을 대상으로 교육 연수와 능력개발 지원에 관한 연구와 컨설팅을 하고 있다. 지은 책으로는『인재를 쑥쑥 키우는 액션러닝 실천술』,『사람과 조직을 키우는 리더의 질문17』,『포스트 성과주의의 인재 육성, 조직 육성』등이 있다.