본문/내용
Ⅰ. 서 론
요즘은 우리나라의 복지여건이 과거에 비해 많이 좋아지고 있으며, 많은 국민이 복지적인 혜택을 많이 받고 있는 실정이다. 사회복지분야는 대인서비스가 주를 이루며, 따라서 주 인력인 사회복지사의 특성이 사회복지제도나 사업 등의 성공여부에 매우 중요한 영향을 미치게 된다. 즉 사회복지분야에서 서비스의 질 보증은 가장 우선되는 문제이며, 그 서비스의 질은 결국 서비스를 제공하는 인력에 의해 좌우되기 때문이다.
최근 사회복지실천 현장은 복지수요의 증가, 지방분권화, 민간영역 확대, 시장화, 정보통신기술 발전 등의 환경변화에 따른 다각적인 변혁이 요구되고 있다. 특히나 다양한 이해관계자들(클라이언트, 정부, 지역기관, 민간자원주체, 시민단체 등)로부터 요구되는 사회적 책임성은 사회복지관의 정체성과 새로운 대안을 고민하게 한다.
사회복지조직의 공공성이 갖는 투명성과 성과에 대한 책임은 사회복지서비스 제공의 가장 중요한 매개체로서의 사회복지사 전문 능력을 강화해야 할 중요성을 갖게 한다. 이러한 사회복지사의 전문성 증진을 위한 대안 중 하나로 수퍼비전의 중요성을 인식하면서 2000년 들어 관련 연구들이 증가하고…
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