본문/내용
저자인 팻 맥리건에 대해서 간단히 말해보겠다. 「맥라건 인터내셔널」의 회장이자 CEO이다. 변화 관리 분야의 전문가인 그녀는 수년 동안 GE, NASA, 시티뱅크 등의 대기업을 포함하여 세계 곳곳에서 변화에 관한 자문과 강연을 해왔다. 『솔직함』과 『참여의 시대』의 공저자이며 www.VoiceAmerica.com의 인터넷 라디오 쇼인 <변화하는 일의 세계>의 공동 진행자이기도 하다.
`변화는 모든 사람들의 비즈니스다` (Change Is Everybody`s Business)
이따금 원서의 원래 제목이 호소력이 더 큰 경우가 있다고 한다. 이 책도 그런 경우라고 생각한다. 책을 읽은 후 가장 큰 단점이라고 생각이 드는 것이 책의 제목이었다. 내용과 전혀 맞지 않는다고 할 수는 없지만 굳이 왜 원서와 다른 제목을 사용했을까 의문이 남는다.
앞서 이야기 했지만 변화에 관한 이야기를 다루고 있다. 부단히 변화해야 하는 시대에 어떻게 변화 및 대응능력을 키울 것인가에 관한 책이다. 30여년 간 자문과 강연으로 조직과 개인의 변화를 이끌어온 저자의 체험이 녹아있다. 우선 중요한 것은 자신이 변화에 대해 어떤 신념을 갖느냐이다. 변화에 대한 신념은 기법이나 기술, 솜씨 혹은 역량…