성폭력, 성희롱의 대안

1.성적 희롱이란 무엇인가?
여성들이 일터에서 겪는 여러가지 불쾌한 경험을 우리는 어떻게 보아야 할 것인가? 어느 직장에서나 비일비재한 일이므로, 직장여성이라면 겪기 마련일 일이라고 여기고 넘어갈 것인가? 너무 일상적이고 사소한 일 들임으로 사회적인 문제로 제기하여 정식으로 항의하며 제도적으로 방지하거나 개선할 수 없는 문제인가? 대부분의 남성과 여성이 당연시하고 있는 일이기 때문에 일부의 항의와 노력을 통하여 변화를 추구하기는 불가능한 것인가? 아니면, 성을 이유로 한 직장에서의 차별 및 폭력의 일종으로써 단호히 거부하고, 공적으로 문제 제기를 하고 시정해 나가야 할 것인가?

2. 성희롱/폭력의 유형
짖궂은 농담, 술좌석에서의 참석과 술시중의 강요, 어깨나 엉덩이를 만지는 것, 키스 등의 일에서부터 결혼설 소문과 구애사건 등 이 현상들을 어떠한 이름을 붙여서 토론할 것인가? 또한 저녁 초대 후의 호텔로의 유혹, 그리고 음란한 전화

이 행위의 공통점은 모두 성적인 함의를 갖고 행해진 일이라는 것과, 행위를 당한 사람이 원하지 않았음에도 불구하고 계속적으로 행해졌다는 것이다. 이때의 피해자는 대부분 여성이다.
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