리더쉽에 관하여

나) 리더십의 특징
리더쉽의 일반적인 특징은 다음과 같다.
첫째:리더쉽은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계를 갖고있다.
둘째:리더쉽은 지도자의 추종자 및 환경적 변수간의 관계이다.
셋째: 리더쉽은 조직책의 직권력과 구별되어야 하며, 조직의 구성원 중에서도 리더쉽이 발휘되는 경우도 있다.
넷째:리더쉽은 지도자가 구성원에게 일방통행식으로 행동을 강요하는 것이 아니라 구성 원 상호간의 상호작용을 통하여 발휘되는 것이다.

다) 리더쉽의 유형
리더쉽의 유형으로는 여러가지 유형이 있으나 화이트와 리피트의 유형이 널리 쓰이고 있다.
화이트와 리피트의 유형은 권위형(Authoritarian type), 민주형(Democratic type), 자유방임형(Laissez-faire type) 등 세가지 유형으로 구분되고 있다.
가) 권위형(Authoritarian type)
(1) 집단활동의 목표 및 방침을 단독으로 결정한다.
(2) 리더가 특정의 과업과 각 구성원들의 동료를 지정한다.
(3) 구성원에게 리더의 지시 및 명령에 복종을 강조한다.
(4) 구성원에게 업무성과에 대한 칭찬이나 비판은 개인적으로 한다.
나) 민주형(Democratic type)
(1) 집단의 의…