노사관계

2. 사례 분석
(1) 과거의 분규 과정 및 절차
서울지하철의 노사분규는 26년전 노동조합의 설립 이래로 현재까지 크고 작은 다양한 형태의 노. 사간의 대립양상을 보여 왔다. 그리고 3시간의 짧은 분규부터 7일간 장기간의 파업까지 그 형태도 다양하게 나타났다. 노사분규의 역사는 아래와 같다.

1) 노동조합 설립초기부터 현재까지의 분규 파업예고와 파업대처 현황
① 1987년 8월 12일
노동조합이 설립이 되었다.
노조측의 주장은 직장 내 비민주적 질서를 척결하는 직제개편, 사금함 철 폐 등을 요구하였다. 또한 휴가제도 도입, 근무형태 변경 등 3회의 단체협 약을 체결하였다.
② 1988년 6월 17일
노조측은 직제합의서 이행을 촉구하며 3시간의 파업을 처음 시작하였다.
③ 1989년 3월 16일
노조측은 직제개편 합의서의 이행을 다시 한번 촉구하며 7일간의 장기간 파업을 벌였다.
④ 1990년 4월 25일
노조측은 노동절을 맞아 다른 공기업과 연대하여 서울지하철공사 노조측 에서도 파업에 동참하여 파업과 단식농성으로 분규가 과격화되었고 임금 협상시기와 맞물려 전반적으로 확산될 조짐을 보였다.
⑤ 1991년 6월 18일
이날에 노사…