º»¹®/³»¿ë
Àü·«Àû °æ¿µÀ» ÀüÀï¿¡ ºñÀ¯Çؼ »ý°¢ÇØ º¸ÀÚ
±âÁ¸½ÃÀå¿¡¼ ±âÁ¸Á¦Ç°À¸·Î ½ÃÀåÀ» ĪÈÄÇÏ´Â Àü·«°ú ±âÁ¸½ÃÀå¿¡¼ »õ·Î¿î Á¦Ç°À¸·ÎÀÇ ½ÃÀåĪÈÄ, ±âÁ¸Á¦Ç°°ú »õ·Î¿î ½ÃÀå¿¡ÀÇ Àü·«, »õ·Î¿î½ÃÀå¿¡¼ »õ·Î¿î Á¦Ç°À¸·Î ½ÃÀå ĪÈÄ Àü·«ÀÇ À¯ÇüÀÌ ÀÖ´Ù.
À§ÀÇ Àü·«Àº ÇöÀç Àü¹ÝÀû ¼ºÀå µÐÈ °æ±âħü, »õ·Î¿î °æÀï¾÷üÀÇ ÃâÇö(½Å±â¼ú µµÀο¡ ÀÇÇÑ °æÀïÀÚÀÇ ÃâÇö)ÀÇ È¯°æº¯È¿¡ ¿µÇâÀ» ¹Þ°Ô µÈ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ È¯°æº¯È¿¡ ÀûÀÀÇÏ¿© Àü·«Àû »ç°í¿¡ ÀÇÇÑ Àü·«Àû ¸ñÇ¥¼ö¸³,Àü·«ÀÇ ½ÇÇà, Àü·«ÀÇ ÅëÁ¦°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
Àü·«Àû ¸ñÇ¥¼ö¸³¿¡ ÀÖ¾î °¡Àå Áß¿äÇÑ °ÍÀÌ ±Ã±ØÀû ¸ñÀûÀÎ ½Â¸®¸¦ À§Çؼ (½ÃÀå ¼®±Ç) ÃÖ¼ÒÀÇ ºñ¿ëÀ¸·Î ÃÖ´ëÀÇ ÀÌÀÍÀ» Â÷ÁöÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×·³À¸·Î Àü·«Àû ¸ñÇ¥´Â ù° ¿ì¼±¼øÀ§°¡ ÀÖ¾î¾ß ÇÏ°í µÑ° ´Þ¼º°¡´ÉÇϸç, ¼Â° ´Þ¼ºÇÏ¸é ¼øÀÌÀÍÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
Àü·«°èȹ¼ö¸³¿¡ ÀÖ¾î¼ Àû(°æÀç±â¾÷)¿¡ ´ëÇÑ °Á¡/¾àÁ¡¿¡ ´ëÇÑ ÆÄ¾Ç°ú Æò°¡°¡ Áß¿äÇÏ´Ù. ¶ÇÇÑ ½ÃÀåȯ°æ(°æÀïÁö¿ª)¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡µµ µ¡ºÙ¿©¾ß ÇÑ´Ù.
Àü·«ÀÇ ½ÇÇà¿¡¼ »ç¶÷ÀÇ ´É·Â¿¡ Å«¿µÇâÀ» ¹Þ´Â´Ù. ÅëÄ¡ÀÚ(CEO) Àå¼ö(High management), ±âŸ Á¾¾÷¿øÀÇ ¿µÇâÀ» ÀÏÄ´´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ »ç¶÷ÀÇ ´É·Â¿¡¼ ÇÊ¿ä·Î µÇ´Â °ÍÀº ¹Îø¼º¡¦(»ý·«)