º»¹®/³»¿ë
»çȸº¹Áö½ÇõÀº »çȸ»ç¾÷ÀÇ ´ëü°³³äÀ¸·Î ¡®social work practice`·Î ¹ø¿ªµÈ´Ù. -ÀüÅëÀû ºÐ·ù(°³º°»çȸ»ç¾÷, Áý´Ü»çȸ»ç¾÷, Áö¿ª»çȸÁ¶Á÷)¸¦ Çϳª·Î ÅëÇÕÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î¼ Áö¿ª»çȸÀÇ ¹è°æÀÌ °Á¶µÈ ¹æ¹ý·ÐÀ¸·Î -°³ÀÎÀÌ °¡Áö°í ÀÖ´Â ¹®Á¦¿¡ ´ëÇØ¼ °®´Â ÀÓ»óÀû °³ÀÔÀÇ ½Ã°¢À» ¹Ì½ÃÀû Ãø¸é¿¡¼ °Å½ÃÀû Ãø¸éÀ¸·Î ½Ã°¢À¸·Î º¯È½ÃŲ´Ù. »çȸº¹Áö½ÇõÀÇ Á¤ÀǶõ »ç¶÷ÀÇ »îÀÇ Áú Çâ»óÀ» À§ÇØ °³ÀÎ, ¼ÒÁý´Ü, °¡Á· ¶Ç´Â Áö¿ª»çȸÀÇ ¹®Á¦ ¹× ¿å±¸¿¡ ±ÇÇѺο©Àû(Client empowerment, ½º½º·Î °áÁ¤Çϵµ·Ï µµ¿ÍÁÖ´Â ¿ªÇÒ) ¹®Á¦Çذá Á¢±Ù¹æ¹ýÀ¸·Î °³ÀÔÇÏ´Â Á¾ÇÕÀûÀÎ Àü¹®È°µ¿À» ÀǹÌÇÑ´Ù.
1. ÀÎÁöÇൿ¸ðµ¨ÀÇ »çȸº¹Áö½Çõ°úÁ¤
*ÀÎÁöÇൿ¸ðµ¨Àº »ý°¢Çϰí Á¤º¸¸¦ ó¸®ÇÏ´Â °úÁ¤ÀÎ ÀÎÁö°úÁ¤ÀÇ ¿¬±¸·ÎºÎÅÍ µµÃâµÈ °³³ä°ú ÇൿÁÖÀÇ¿Í »çȸÇнÀÀÌ·ÐÀ¸·ÎºÎÅÍ ³ª¿Â °³³äµéÀ» ÅëÇÕ Àû¿ëÇÑ °Í
*ÁÖ¿äÇÐÀÚ : º¤, ¿¤¸®½º, ¸ÞÀÌÅ©¹Ù¿ò µî
*Ä¡·á°úÁ¤Àº ¹®Á¦¸¦ ÀÏÀ¸Å°´Â À߸øµÈ °¡Á¤°ú »ç°íÀÇ À¯ÇüÀ» È®ÀÎ ¡¤ Á¡°ËÇϰí, ÀçÆò°¡ÇÏ¿© ¼ö Á¤Çϵµ·Ï °Ý·ÁÇÏ°í ¿øÁ¶ÇÏ´Â °Í
¢ºÀÎÁöÀ̷п¡ ¹ÙÅÁÀ» µÐ ½ÇõÀÇ ÃÊÁ¡Àº Ŭ¶óÀ̾ðÆ®ÀÇ »ç°í¿Í Çൿ¿¡¼ °üÂûµÇ´Â ÆíÇù¼º°ú ¿Ö°îÇö»óÀÌ´Ù. µû¶ó¼ Ä¡·á¿Í »çÁ¤Àº ¹Ð¡¦(»ý·«)
Âü°í¹®Çå
¾ç¿Á°æ(1996): Áö¿ª»çȸÁ¤½Å°Ç°:´ÝÈù½Ã¼³¿¡¼ ¿¸°»çȸ·Î. ¼¿ï:³ª³²ÃâÆÇ
¾ÈÁ¤¹ÌÁö¿ª»çȸº¹Áö°ü¿¡¼ »ç·Ê°ü¸®¸ðµ¨ Àû¿ë¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸
ÀüÇØÈ²,À̼ºÀ±,¼Û³«±æ,Á¤ÁÖ¼®,¿°ÀÏ¿°,±èÁ¤È£(2008), Áö¿ª»çȸº¹Áö·Ð
Á¤¹«¼º, ¡¸»çȸº¹ÁöÁ¶Á÷ÀÇ Ã¥ÀÓ¼º¡¹, Çѱ¹»çȸº¹ÁöÇàÁ¤ÇÐȸ 1999³â
ÃÖÀϼ· ¿Ü, »çȸº¹Áö°ü Æò°¡¸ðÇü °³¹ß¿¬±¸, Çѱ¹»çȸº¹Áö°üÇùȸ.1998