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전사적 자원관리 (ERP) 전반에 대한 연구

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자료설명


전사적 자원관리 (ERP) 제도의 전반적인 내용에 대해 조사하였습니다.
전사적자원관리

목차/차례

  1. 1. ERP의 개념 정의
  2. 2. ERP 구축의 필요성
  3. 3. 도입시 고려 사항

본문/내용

1. ERP의 개념 정의

ERP(Enterprise Resource Planning, 全社的資源管理)란 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하는 통합정보 시스템을 말한다. 기업은 경영활동의 수행을 위해 여러개의 시스템, 즉 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정자산 등의 운영 시스템을 갖고 있는데 ERP는 이처럼 전 부문에 걸쳐있는 경영자원을 하나의 체계로 통합, 시스템을 재구축함으로써 생산성을 극대화 하려는 대표적인 기업 리엔지니어링 기법이다.

과거의 경영지원을 위한 각 서브 시스템(sub-system)은 해당 분야의 업무를 처리하고 정보를 가공하여 의사결정을 지원하기도 하지만, 별개의 시스템으로 운영되어 정보가 타 부문에 동시에 연결되지 않아 불편과 낭비를 초래하였다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 ERP는 어느 한 부문에서 데이터를 입력하면 회사의 전 부문이 동시에 필요함에 따라서 정보로 활용할 수 있게 하는 것이다.




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I D : kmjh******
Date : 2011-02-11
FileNo : 16195641

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