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민법상 사무관리 전반에 대한 연구

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민법상 사무관리의 성립요건, 효과, 준사무관리에 대해서 조사하였습니다.
민법상사무관리전반에대한연구

목차/차례

  1. Ⅰ. 들어가며
  2. Ⅱ. 사무관리의 성립요건
  3. 1. 타인의 사무의 관리
  4. 2. 타인을 위하여 하는 의사(관리의사)
  5. 3. 법률상 의무의 부존재
  6. 4. 본인에게 불리하거나 본인의 의사에 반하는 것이 명백하지 않을 것
  7. Ⅲ. 사무관리의 효과
  8. 1. 관리자의 의무
  9. 2. 본인의 의무
  10. Ⅳ. 준사무관리

본문/내용

사무관리는 법률상의 의무 없이 타인을 위하여 그의 사무를 처리하는 행위`이다. 예컨대, 이웃사람의 출타 중에 수금하러 온 우유값·신문값·월부금 등을 지급하거나, 또는 폭풍으로 파괴된 지붕을 수선해 주고, 집을 잃은 어린이에게 음식물을 제공하는 것 등이다.

Ⅱ. 사무관리의 성립요건

1. 타인의 사무의 관리
(1) 사 무
사무는 매우 넓은 개념이며, 사람의 생활상의 이익에 영향을 미치는 모든 일을 말한다. 그러나 단순한 부작위 또는 순수한 종교적·도덕적인 사항이어서, 그것에 관하여 채권관계의 발생을 인정할 수 없는 것은 사무관리의 목적이 되지 못한다.
(2) 「타인」의 사무
객관적으로 자기사무인 것에 관해서는, 비록 타인의 사무라고 오신하여도, 예컨대 자기의 자동차를 타인의 것이라고 믿고서 수선하는 경우에도, 사무관리는 성립하지 않는다.
(3) 관 리
관리는, 보존·개량 등 이른바 관리행위뿐만 아니라, 본인의 의사에 반하지 않는 한, 처분행위도 포함한다.

2. 타인을 위하여 하는 의사(관리의사)
타인을 위하여 하는 의사는, 관리의 사실상의 이익을 타인에게 귀속시키려는 의사이며, 그 법률효과를 타인에게 귀속시키려는 …



📝 Regist Info
I D : akss*******
Date : 2013-05-13
FileNo : 16194910

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