본문/내용
Ⅰ 팀제 확산의 배경
1. 성장기 조직의 비대화 현상
가. 조직비만의 환경요인
○ 경제개발에 따른 대기업의 성장
○ 기업의 다각화와, 신규산업의 진출에 따른 관리계층과 새로운 스탭진의 필요성 증대
○ 시장확대와 기술변화의 가속화에 다른 고용 증가
나. 조직비만의 내부요인
○ 업무의 질보다 관리의 양에 의해 평가를 받는 기업 체질
○ 관리업무에 더 많은 보상과 승진기회 제공
다. 조직 비대화가 가져온 병폐
○ 부서의 세분화와 조직내 담장의 수 증가
○ 상하,좌우의 의사소통의 지연과 의사결정의 지연
○ 정보의 제한으로 인한 잘못된 의사결정
○ 중간관리층의 비대화로 인한 책임분산과 이에 따른 복지부동
○ 승진 적체