직업의 자유

Ⅱ.직업의 자유의 내용

1. 직업선택의 자유
1) 직종, 직장, 직업교육장 선택의 자유를 뜻한다.
2) 무직업의 자유도 인정된다.

2. 직업수행의 자유= 직업행사의 자유
1) 자신이 선택한 직업에서 개업·영업·폐업할 자유이다.
2) 영업의 자유는 직업수행의 자유의 일부가 된다.
3) 직업일탈의 자유
직업을 포기할 자유이다(사직서, 공무원의 경우는?)
4) 경쟁의 자유
경쟁의 자유는 직업의 자유를 실제 행사하는 데에서 나오는 결과이므로 당연히 직업의 자유에 의해 보장되고 다른 기업과의 경쟁에서 국가의 간섭이나 기업 활동을 할 수 있는 자유이다(공정거래 위원회 법 참조)

Ⅲ직업의 자유의 제한

국민 모두가 일자리를 가지고 각자의 직업을 통해 생활의 기본적 수요를 충족시켜 나갈 때 비로 서 사회국가가 추구하는 개성신장이 가능하기 때문에 이 기본권에 대한 제한은 그 제한이 개성신장에 어느 정도의 영향을 미치는가에 따라 스스로 그 한계가 정해진다고 볼 수 있다. 따라서 직업선택에 대한 제한은 행사에 대한 제한보다 더 엄격한 기준이 요구된다고 볼 수 있다. 즉 제37조의 비례성의 원칙에 따른 필요성, 적합성 그리고 최소성에 따른다…