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자료설명


장애인고용촉진공단의 문제점과 개선방안에 대해서 정리하였습니다.
장애인고용촉진

목차/차례

  1. 들어가기
  2. 1. 장애인고용촉진공단의 설립배경과 역사
  3. 2. 우리나라의 장애인고용정책 및 법령
  4. 3. 장애인고용촉진공단의 역할
  5. 열기
  6. 1. 직업재활
  7. 2. 직업훈련을 통한 기능인력 양성
  8. 3. 고용환경조성을 위한 노력
  9. 4. 고용개발원의 역할과 기능강화
  10. 5. 장애인고용정보망 구축 및 운영
  11. 6. 장애인고용촉진을 위한 홍보
  12. 닫기-장애인고용촉진공단의 문제점과 개선 방안
  13. 1. 장애인고용촉진의 문제점
  14. 2. 장애인고용촉진에 대한 개선방안
  15. ▶참고문헌
  16. ▶부록
  17. ▶토론거리

본문/내용

♥1. 직업재활
1. 장애인의 직업재활
⑴ 직업재활 의의
ILO의 ‘장애자 직업재활 권고’를 보면, 직업재활이란, `장애인의 적절한 고용에의 유지와 보장을 가능하게 하는 직업안내, 직업훈련, 적절한 배치 등의 직업서비스를 포함하는 지속적이고 협력적인 재활의 과정 `이라고 정의하고 있다. 직업재활의 범위도 장애인들이 적절한 고용, 유지 및 보장에 합리적인 전망을 가질 수 있다면 장애의 원인이나 성질, 그들의 연령에 관계없이 모든 장애인들에게 유용하게 되어야 한다고 규정하고 있다.
따라서 일반적으로 직업재활의 과정은 상담, 평가, 직업훈련, 직무배치, 사후지도 등 다섯단계로 이루어져 있으며 이런 기본적인 과정을 골격으로 공단은 물론, 국내 직업재활기관에서는 다양한 직업재활서비스를 실시하고 있다.

⑵직업재활의 과정
1) 직업상담
직업상담은 직업재활의 중요한 기초적인 단계로 이는 구직자의 직업에 대한 문제점을 파악하고, 자신의 문제점이 어디에서부터 연유하고, 어떻게 해결할 수 있으며, 이를 위해서 구직자 스스로가 해야 할 일들에 대해서 명확하게 의사를 결정할 수 있도록 도와주는 것이라 할 수 있다. 그러나 실제적으로 상…



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I D : yong******
Date : 2013-04-24
FileNo : 16193969

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