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자료설명


기업의 구조조정의 형태에 대해 살펴보고 그에 대한 상법상 과제에 대해서 정리하였습니다.
구조조정

목차/차례

  1. Ⅰ. 서론
  2. Ⅱ. 기업구조조정과 상법상 과제
  3. 1. 합병
  4. 2. 분할
  5. 3. 영업양도
  6. 4. 조직변경
  7. 5. 타회사와의 결합
  8. 6. 회사의 매수(M&A)
  9. 7. 소결
  10. Ⅲ . 기업구조조정을 위한 1998년 상법개정
  11. 1. 개정의 이유 및 기대효과
  12. 2. 주요내용
  13. Ⅳ. 결론

본문/내용

Ⅲ . 기업구조조정을 위한 1998년 상법개정

1. 개정의 이유 및 기대효과
법무부는 경제위기에 대응함과 아울러 WTO, OECD 체제하에서 요구되고 있는 경제구조 개편이 원활하고 합리적으로 이루어 질 수 있도록 지원하기 위하여 상법중 회사편에 대한 개정작업을 추진하게 되었다. 법무부에서는 1998년 상법개정 작업의 추진목적을 기업의 구조조정작업과 자본조달의 편의를 지원하고, 기업경영의 투명성확보 및 기업경영자의 책임강화를 통한 건실한 기업풍토를 조성하기 위한 것이라고 밝혔으며, 주요 개정내용에는 회사분할제도 도입, 합병절차의 간소화, 소수주주권행사요건의 완화, 누적투표제 및 주주제안제도 도입, 이사의 충실의무 신설 및 기업실경영자의 책임강화, 주식최저액면가 인하, 주식분할제도 및 중간배당제도도입 등이 포함되었다.
1998년 상법개정은 그 동안 기업계의 숙원이던 회사분할제도와 주식분할제도를 도입하고, 합병절차의 획기적 간소화를 도모할 예정으로 기업들의 구조조정을 지원함과 아울러 경제활성화에 기여할 것으로 예상된다. 그리고 소수주주권의 강화와 누적투표제 등의 도입으로 소수주주들의 권한이 강화되어 기업경영의 투명…



📝 Regist Info
I D : kkmt*****
Date : 2014-11-19
FileNo : 16192223

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