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이들 업무 중에서도 가장 강조되고 있는 것이 지역사회자원 개발 및 연결 업무이다. 이는 앞서 살핀 임상 업무를 잘 수행하기 위해서도 꼭 필요한 업무로 지역사회자원에 관한 정보와 활용 가능한 자원을 개발하고, 지역사회 기관에 대한 알선과 의뢰 과정을 통하여 지역사회와의 지지체계를 구축하여야 한다.
2. 지역사회자원의 발굴과 활용
1) 지역사회의 인적 자원 개발
지역사회의 인적 자원을 잘 활용하고 개발하여 지역사회와 연대를 굳건하게 유지해야 한다. 대표적인 인적 자원의 개발이 자원봉사자의 활용인데, 지역사회로부터 자원봉사자를 발굴. 교육함으로써 지역사회 발전과 시민의식 증진에 기여하고 병원과 이용자에게 다양한 서비스를 제공할 수 있다.
(1) 병원에서의 자원봉사활동
병원에서의 자원봉사활동은 병원, 자원봉사자, 이용자. 지역사회의 네 주체의 욕구가 부합하여야 한다. 병원이 자원봉사 활용의 의지가 있어야 하며, 지역사회에는 자원봉사자를 공급할 수 있는 여건과 구조가 마련되어야 한다.
① 병원의 입장
의료 환경의 변화와 이용자들의 질 높은 의료서비스에 대한 욕구는 병원으로 하여금 자원봉사자 활용에 대한 필요성…
참고문헌
• 사회복지연구실 편, “한국 사회복지의 현황과 쟁점”
• 김경혜, “서울시 지역복지 전달체계 개선방안”
• 남진열, `사회복지사업법 개정의 쟁점과 과제`
• 박찬용·강혜규, “기초생활보장과 전달체계”
• 변재관, “지역복지에 있어서의 주민참여 전략화 방안”
• 변재관 외, “공공·민간 지역복지 전문인력의 직무분석을 통한 사회복지전달체계 효율화 방안 연구”
• 전재일 외 공저, “사회복지개론”, 형설출판사
• 이정서 외 공저, “ 사회복지학개론”, 유풍출판사