본문/내용
Ⅰ. 서 론
정책을 집행한 데 있어 집행이 잘되고 있는가? 그렇지 않는가를 알아보기 위해서는 필히 평가라는 것이 수반되게 되어 있다. 현대사회가 분화되고 복잡화됨에 따라 공공문제가 증대되고, 그에 따른 정부의 기능은 광범위한 분야에 걸쳐 여러 가지 정책을 결정하고, 이들 정책이 추구하는 목적과 목표들을 구현하기 위한 다양한 프로그램과 프로젝트들을 계획하고 집행하며, 국민의 기대수준도 그만큼 상승하게 되어 결국 국가예산의 수요증대를 야기시키기 위해서는 합리적인 결정과 효율적 집행이 요청되며, 이러한 합리적 결정과 효율적 집행을 위하여 정책에 대한 평가가 이루어져야 한다.
정책평가의 개념을 알기 위해서는 우선 평가라는 용어를 살펴 볼 필요가 있다. 평가는 여러가지 종류의 판단에 적용할 수 있는 변통성이 있으며, 이러한 관점에서 어떤 행동이나 그 결과를 이해하고, 판단하는 사회적 과정이며, 평가에 대한 개념정의에 비추어 넓은 의미에서 정책평가는 어떤 한 정책의 과정이나 결과를 이해하고 그 값어치를 판단하는 사회적인 과정이라 할 수 있다.
정책평가를 왜 하는가에 대해선 여러 가지 이유가 있을 것이다. 언제든지 잘못되…
참고문헌
1. 김종래, 계약직공무원제도의 운영실태에 대한 분석, 한국정책학회보, 2003
2. 이윤식, 정책평가론, 대명뭉화사, 2010.
3. 노화준, 정책평가론 - 제4판 (제4판), 법문사, 2006.
4. 신현기, 정책학 개론, 웅보출판사, 2003.
5. 오석홍.「정책학의 주요이론」. 서울: 경세원. 1993.
6. 정정길외 2인.「정책평가: 이론과 적용」. 서울: 법영사. 1992.