본문/내용
과거의 산업사회의 근로형태는 가정과 직장의 분리, 즉 근로와 통근의 일치를 원하였다. 그러나 경제 및 사회의 정보화의 촉진은 조직의 네트워크화를 유발한다. 조직의 네트워크화는 기업 사업장 경계를 약화시키면서 업무의 외주확대로 가정과 일터의 융합이 진전되면서 노동의 유연성을 촉발시킨다. 즉 인터넷을 비롯한 통신기술의 현저한 진보는 소속직장과 실제 업무수행 장소의 분리를 가능하게 하고 있다. 여기서는 정보화가 진전도면서 근로와 통근의 일치를 요구하지 않는 새로운 취업형태인 `재택근로(Tele work)`에 관해서만 살펴본다.
2. 재택근로
`재택근로`(Tele work)라는 개념은 아직 완전히 명확한 것은 아니다. 재택근로란 통상적으로 정보통신수단을 이용하여 기업의 원래적인 사업장과는 떨어진 장소에서 일하는 것을 의미하고 있다. 이와 관련하여 사용하는 용어는 매우 다양한 편이다. 재택근로, 재택근무, 통신근로, 텔리워크 등이 그것이다. 다만 근로의 장소가 공간적으로 작업주문자(사용자)로부터 분리되어 있고, 컴퓨터 등 프로그램 수행적 근로수단을 사용한다는 두가지 표지에 대해서만은 이론이 없다. 종전보다 재택근로의 취업형태가 …