이 책은 미국 제너럴 테크 놀로지스의 테드 맥 브라이드 회장의 이야기로 테드가 젊었을 때 처음으로 회사에 입사 하기 전 테드의 교수에게 배운 7가지 리더 쉽으로써 양 떼를 부하직원으로 비유한 내용이 담긴 책
1. 양들의 상태를 파악한다
✎ 일의 진행 상황 뿐만 아니라 부하 직원들의 상태에 지속적으로 관심을 갖는다.
✎ 부하 지원들을 진심으로 아끼면서 한 명 한 명의 상태를 파안한다.
✎ 정기적으로 직원들과 어울린다.
✎ 눈과 귀를 크게 열고, 질문을 던지며, 직원들의 개인적인 상황에 계속 관심을 갖는다.
EX) 직원 한 명이 자신의 아이를 병원에 대려 간다고 조퇴를 했을 때 뒷날 아이의 안부를 묻는 것.
2. 양들의 됨됨이를 파악하라.
✎ 어떤 양을 선택하느냐에 따라 양 떼를 관리하기가 쉬워질 수도 있고 어려워질 수도 있다.
✎ 처음부터 건강한 양을 고른다. 그렇지 않으면 다른 사람이 만들어 놓은 문제를 이어 받게 될 것이다.
✎ 양들이 제대로 된 위치에 있는지 확인하기 위해 양들의 됨됨이 SHAPE를 파악한다.
SHAPE의 뜻과 설명
✎ S-강점(Strength) : 직원이 어느 점이 강하고 약한지를 찾아서 강점을 살릴 수 있는 자리에 배치
✎ H-가슴(Heart) : 직장을 단순히 돈을 벌기 위한 일터로 생각하는지, 아님 그 일에 있어 열정을 가지고 일하는 직원인지를 파악...
|