훌륭한 리더의 조건과 사례A+

Ⅰ. 훌륭한 리더와 리더십의 정의

1. 훌륭한 리더란

훌륭한 리더는 구성원 개개인이 조직의 성공을 위해 중요한 일을 하고 있다고 느끼게 만든다. 이런 분위기 속에서 사람들은 자신이 중요한 존재라고 생각하며 일에서 의미를 찾게 된다.(워렌 베니스) 어려울 때 리더십을 발휘할 수 있는 사람이 진정한 리더다. 어렵다고 리더가 더 힘들어 하고 불안해한다면 믿고 따라 올 사람은 아무도 없다. 위기인 지금이야 말로 강력한 리더십이 필요할 때이다.

2. 리더십의 의의

리더십(Leadership)은 현대경영관리상 관리자, 감독자를 포함한 경영자에게 지대한 관심의 초점이 되고 있다. 리더십은 일반적으로 「집단을 하나의 총체로 통합하며, 집단의 구성원이 조직의 목표를 달성할 수 있게 동기를 부여하는 리더의 힘」이라고 정의할 수 있다. 즉 조직구성원을 심리적으로 자극하여 그들의 잠재능력은 물론 조직목표의 효율적인 달성을 위한 행위능력을 개발하는 것을 말한다. 리더십에 관한 정의는 여러 사람에 의해 여러 가지로 정의되고 있다. 테리(G.R. Terry)는 『리더십이란 사람들이 집단목표를 위하여 자진해서 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 활동』이라…(생략)