본문/내용
Ⅰ. 서 론
지금은 미국발 경제위기가 전 세계를 강타하고 있다. 이 여파가 우리나라에도 미치고 있어 4가구에 1가구가 실질자의 상태라고 볼 수 있다. 기업의 구조조정이 가시화되고 있고 IT산업의 발전에 따른 기술집약적, 고용절약형 성장패턴에 따라 고용흡수력은 급격히 감소하고 있다. 한편 우리 사회는 급격한 고령화사회로 진행되면서 종래 가족이 맡던 사회복지 등에 대한 공공적인 수요가 증가함에도 국가재정의 확대는 쉽지 않은 상황이다. 이러한 요인들이 일자리 나누기사업 추진의 배경이라 할 수 있다.
그 중에 가장 시급하다고 할 수 있는 문제가 바로 청년층의 실업문제이다. 최근 경기침체로 인한 고용사정의 악화는 노동시장에 진입하려는 청년층에게 그 영향이 크게 나타나 청년층 노동력 저활용 정도는 2008년 현재 17.58%로 공식실업률보다 10% 상승하였으며, 최근 들어 증가하는 추세에 있다. 이는 노동시장에 진입하지 못한 청년층의 상당 부분이 비경제활동인구, 특히 취업준비인구로 진입하였을 가능성을 보여준다.
최근 대량실업의 극복방안으로서 노동시간 단축을 통해 일자리를 나눔으로써 대량해고를 막고 나아가 고용을 창출하고자 하는 …
참고문헌
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일자리 나누기 활성화방안(노동부, ‘09. 1. 29)
‘임금 자진삭감 기업에 세제혜택’ (YTN, 2009.1.29), ‘중기, 임금 낮춰 일자리 나누면 세제혜택’ (머니투데이, 2009.1.29.) 등 주요 언론보도 내용