스웨덴 장애인복지서비스0k

스웨덴은 우리나라와는 달리 이 사회적 책임은 기업주, 사회, 그리고 국가가 공동으로 분담해야 하는 것을 원칙으로 하고, 사회 기관으로서 국가가 그 주된 책임과 역할을 하고 있다. 그래서 자연스럽게 보육은 사회 정책의 일환으로 이루어졌고, 모든 계획과 정책은 국가적 수준에서 이루어졌다.
스웨덴의 사회 보장 제도는 20세기 초에 기원을 두고 있으며 특히 2차 세계 대전의 종전 이래 고도의 발전을 겪었다. 가장 눈 여겨 볼 특성은 제도의 보편성이다. 모든 스웨덴 사람은 직업이나 노동 여부에 상관없이 동일한 시스템의 혜택을 받는다. 스웨덴의 사회 보장 제도는 스웨덴에서 `보편적인 사회 정책`으로 불리는 하나의 예이다. 과거 수 십 년 동안 사회 보장 제도는 일반적으로 높은 특혜가 특징이었으나, 최근 몇 년 간 경제 침체로 인해 많은 특혜가 축소되거나 자격 조건이 엄격해졌다. 그렇지만 사회 보장 제도의 보편적 성격은 유지되고 있다. 스웨덴의 사회 보장 제도는 현재 광범위한 변화 상태에 있다. 국회는 새로운 노후 연금 시스템 도입을 가결했다. 동시에 조기 연금 생활자, 장애인 및 유가족 연금 시스템의 근본적인 개혁이 계획 중이다.
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