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사회보험의 중복급여체제 개선방안

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자료설명

사회보험의 중복급여체제 개선방안에 대한 글이며,장해연급과 노령연금 증복 급여 현황 등에 관한 글입니다.
산재보험과국민연금의중복급여

목차/차례

  1. I. 서론
  2. II. 중복급여 유형 및 관련규정
  3. 1. 산재보험과 국민연금의 증복급여 유형
  4. 2. 중복급여 관련 규정과 문제점
  5. III. 급여 증복 현황
  6. 1. 일반 현황
  7. 2. 장해(장애)관련 증복 급여 현황
  8. 3. 유족 관련 증복급여 현황
  9. 4. 장해(장애)와 노령 관련 증복 급여 현황
  10. 1) 장해연급과 노령연금 증복 급여 현황
  11. 2) 상병보상연금과 노령 연금의 증복 급여 현황
  12. 3) 상병보상연급과 장애연금의 증복 급여 현황
  13. IV. 중복 급여 체제의 문제
  14. V. 중복 급여 체제의 개선 방안
  15. 1. 기본 방향
  16. 2. 적정 기준
  17. 3. 중복 급여 조정 우선 순위의 결정
  18. 4. 산재보험과 국민연금 전환 연계 방안
  19. VI. 결론
  20. VII. 비판 및 대안
  21. <비판>
  22. 1. 중복급여 중 과인보장과 과소보장이 차지하는 비율은?
  23. 2. 국민연금과 산재보험의 증복 급여로 인한 가장 큰 문제는 광잉보장과 과소장의 발생?
  24. 3. 과일보장과 과소보장이 증복급여의 가장 큰 문제라고 하면 단순히 눈에 보이는 수치 즉 급여의 절대액에 따라서 과잉보장과 과소장을 구분해도 되는가?
  25. 4. 중복급여의 우선 순위를 결정함에 있어서 구체적인 해법이 부족하다.
  26. <논의 사항>
  27. 산재보험의 민영화로 인한 증복 급여의 방지?
  28. 왜 산재보험인가? (산재보험 민영화를 득과 실)
  29. 결론 및 제언

본문/내용

1. 기본방향
사회보험의 궁극적인 목적이 사회적 위험에 대한 적절한 보상임을 감안 할 때, 이제 우리나라의 사회보험 체계에서도 중복급여의 조정을 통한 적절성 확보에 대한 관심이 필요하며 이러한 중복급여수준의 적절성 확보에는 두 가지 측면을 고려해야한다.
첫째, 중복급여간 조화를 이루도록 함에 있어서 일정수준의 보장이 이루어지도록 보호의 수준을 결정하여야 한다. 이에 따라 산재보험과 국민연금 중복급여의 문제점을 해결하기 위한 정책방향은 무엇보다도 상대적 측면에서 소득 대체율의 적정성확보를 들 수 있으며, 또한 절대적 측면에서의 적정 수준 보장이라 할 수 있다. 즉, 사회보험에 있어서 보장수준을 상대적 측면과 절대적 측면이 동시에 고려된 보장 체제로 개선하여야 한다는 것이다.
둘째, 중복된 급여에서 어느 급여를 조정할 것인가 하는 우선순위의 문제이다. 급여지급에 있어서 우선순위는 사회보험 간에서도 논란의 여지가 있을 수 있으나, 사회보험과 일반 경제활동 사이에는 복잡한 양상을 보이기도 한다. 또한 급여에 있어서 합목적성의 문제가 발생할 수 있는 데, 급여지급의 경우 개인적 변화나 소득의 지속성으로 인하여 사회…

참고문헌

∙산업재해보상보험법 / 이상국 / 청암미디어
∙산업재해보상보험론 이론과 실무 / 조보현 / 홍익재
∙산재보험 중장기 재정추계 / 김호경 / 한국노동연구원
∙산재보험 중장기 발전방안 / 윤조덕 / 한국노동연구원
∙산재보험제도 개선방안 / 김정태 / 월간경영계 제268권
∙산재보험제도의 문제점 분석 / 이완영 / 경영연구 제9권 제1호
∙한국 산재보험제도의 개선방안 / 김상식 / 경영연구 제8호 제1호
∙한국 산재보험의 문제점과 개혁방향 / 이광찬 / 사회복지정책 제9집




📝 Regist Info
I D : ndkh*****
Date : 2013-08-06
FileNo : 16188557

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