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근로 스트레스를 통해 본 기업별 건강 프로그램

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근로 스트레스를 통해 본 기업별 건강 프로그램에 대한 글이며,소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자 등에 관한 글입니다.
근로스트레스를통해본기업별건강프로그램

목차/차례

  1. 서론
  2. I. 근로자 스트레스
  3. 1. 근로자 스트레스의 정의
  4. 2. 근로자 스트레스 요인
  5. 3. 근로자 스트레스의 영향
  6. 4. 사업장에서의 근로자 건강
  7. 5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자
  8. ◬ 본론
  9. II. 기업별 건강 프로그램
  10. I. 한화
  11. 건강증진운동
  12. 1. 임직원 건강 검진 제도 실시
  13. 2. 유소견자 사후 관리
  14. 3. 근로자 정밀 체력 측정 실시
  15. 4. 추진성과 및 효과
  16. 5. 금연 프로그램 실시
  17. 6. 체지방 25% 이하 유지하기 운동 실시 추진성과 및 효과
  18. 1. 체지방 감소
  19. 2. SK C&C
  20. 3. 삼성전자
  21. 4. 레드덕 /온라인 게임 전문 개발사
  22. 5. 태평양
  23. 건강 펀드
  24. 금연 펀드
  25. III. 미국 기업의 건강 프로그램
  26. ◬ 결론
  27. 참 고 자 료

본문/내용

2. SK C&C

▶ 홈퍼니(Home + Company)

직원들의 행복한 직장생활을 만들기 위해 직원의 사적 활동 공간까지 챙기는 등 집처럼 편안하고 따뜻한 회사를 추구한다.

어린이집, 대형 헬스장. 기 수련실, 여성 전용 휴게실, 수유실, 수면실, 도서관, 의무실, 야외 옥상 공원 등 다양한 복지시설을 갖추고 있다.

▪ 헬스장 - 400여명의 직원들이 회원으로 등록 이용하고 있다. 주말과 공휴일에는 직원 뿐 아니라 직원 가족에게도 헬스장을 개방해 운영하고 있다. 이외에도 SK C&C 직원들은 점심시간이나 저녁 시간을 활용해 기 체조 등의 심신 수련을 무료로 받는다.

▪ 어린이집 -여성인력의 보육문제 해결을 위해 사옥 내 60평을 할애해 직접 어린이집을 마련.운영하고 있다. 월 이용료는 다른 일반 시설에 비해 최고 70%까지 저렴한 15만~25만 수준이다. 이곳의 교육 프로그램은 영ㆍ유아를 위한 인성과 창의력 개발, 올바른 생활습관 등 다양하고 수준 높은 프로그램으로 구성돼 있다. 더구나 사내 놀이방은 바쁜 엄마 때문에 아침 밥을 거를 지 모르는 아이들의 식사까지 챙겨준다.

▪ 여직원 전용 휴게실 - 따뜻한 분위기의 편안한 소파와 …

참고문헌


노동부 http://www.molab.go.kr/
한화 http://www.hanwha.co.kr/
Sk그룹 http://www.skcorp.com/
삼성전자 http://www.sec.co.kr/
레드덕
태평양
삼성전자서비스이야기 - daum 카페
서울신문 [사고없는 일터 만들기] 2006.04.09
연합뉴스보도자료. 2006.12.22
서울경제[즐거운 일터] 2006.08.03
한국경제 2007.03.01
동아일보 2004.01.27
국민일보 2006.12.05



📝 Regist Info
I D : sdeg****
Date : 2013-03-15
FileNo : 16188427

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