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정의의 사관에서의 집단 내 갈등

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영화 “정의의사관”은 집단 내에서 의견이 일치하지 않아서 갈등이 일어나고 그 갈등에 의한 집단 내의 구성원들 간에 대치가 지속되면서 갈등이 격화되고 결국은 윌과 그 친구들에 의한 노력에 의해 그 갈등이 협상이란 방법을 통해 해결되어가는 일련의 갈등의 진행과정들을 엿볼 수 있는 영화였다.
정의의사관에서의집단갈등

본문/내용

집단 내의 갈등이란 집단 내에서 한 명 또는 그 이상의 집단 성원의 행동과 신념이 한 명 또는 그 이상의 다른 집단 성원에서 수용되지 않거나 저항을 받을 때 나타나는 데 영화에서는 윌과 그의 친구들이 집단내에 확산되어 있던 잠정적인 가치와 규범 즉, 인종 차별주의나 편견등을 받아들이지 못하고 반항을 하는 것으로 시작된다. 윌과 그의 친구들은 군사 훈련소에 소속되어 있는 구성원이었고 그 군사 훈련소란 집단은 오랜 관습과 전통에 의해 형성된 나름대로의 신념과 추구하는 가치가 있었다. 그 중에 잘못된 관습과 전통이 있었는 데 이것이 인종차별주의와 편견이었다. 또한 그 집단 내에는 잘못된 관습과 신념을 토대로 한 “텐”이라는 소집단이 구성되어 있었는 데 이 집단은 군사 훈련소 내에서의 비공식적인 규범과 규칙을 마음대로 정하고 처벌과 응징도 마음대로 집행할 수 있는 막강한 권력이 있었다. “텐”이라는 소집단의 활동은 군사 훈련소에 들어 온 신입생 중에 자신들의 맘에 들지 않거나 백인이 아닌 사람이 들어 왔을 때 협박과 괴롭힘, 폭행 그리고 기득권을 이용한 제재등으로 집단에서 탈퇴하도록 하는 강성책략 활동을 했으며 구성원들은 우수한 상급생들로 이루어진 조직이어서 조직 내의 자부심과 응집성이 강하여 자신들의 활동에 적극적이었고 심지어는 즐기는 것 같았다. 그들이 뚱뚱한 체격의 “포티트”를 자살하게 만들고 흑인인 “피얼스”를 괴롭히고 협박하면서도 전혀 자신들의 활동이 나쁘다는 생각을 않하고 오히려 집단을 위한 명애로운 활동이라고 생각했던 것은 그 집단 전체의 신념이 그들의 활동을 지지하기 때문이었다.



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I D : akss*******
Date : 2011-09-17
FileNo : 16187678

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