[기업과 사회] 교육훈련에 관한 연구 - 에스원 社의 사례를 중심으로

간부사원의 극기 훈련은 조직 강화와 일체감 조성을 위해 마련되었고 백담사와 마등령, 비선대로 이어지는 20키로 산악행군이 있고, 업무전산화 교육은 업무전산화를 위한 기초교육으로 전산에 대한 기본지식과 원리를 터득하는 교육이며, 관제요원 교육은 본사와 전국지사 관제 및 출동요원들이 관제실무능력을 배양하고 관제요원을 정예화를 이루는 것이 목적이다. 출동요원 교육은 정신력을 재무장하고, 경비실무와 이론, 극기 훈련을 통해 안전요원으로서의 자질과 능력을 함양시켰으며 숙소경비요원 교육은 숙소 경비업무에 따른 특수한 경비실무 요령과 사고 대처기법 등에 대한 교육이 주를 이룬다.

3. 출동요원의 자질향상과 업무능력 향상 교육

에스원은 출동요원의 자질향상을 위해 현재 서울 한남동에 무술훈련을 마련하여 교육을 실시중에 있으며 각종 장비보강과 출동차량의 긴급자동차 허가를 획득하였다.
업의 특성상 위험과 항상 대치하고 있는 안전요원 및 출동요원의 신변을 보호하고, 외부 불순세력의 계약선 사업장 침투와 태업 선동, 데러 행뒤등에 적절히 대처해 불의의 사고를 미연에 방지할 필요성을 절감하게 됐다. 따라서 완벽한 안전 서…