최저임금제도 현황과 최근 논란00

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론

1) 최저임금제의 개념

2) 최저임금제의 도입배경

3) 최저임금제도의 기본취지

4) 최저임금제가 중요한 이유

3. 최제임금제의 부작용

1) 노동의 초과 공급을 유발한다.

2) 최저임금제는 소득재분배를 초래한다.

3) 근로시간에 최저임금을 곱한 금액을 증가시킬 것인지는 분명하지 않다.

4) 최저임금제는 자본과 노동 간의 대체를 초래할 것이다.

5) 아파트 주민들도 최저임금제로 손해를 보기 십상이다.

6) 근로자의 권리를 구제하는 데 드는 각종 비용을 지출해야 한다.

7) 저소득 노동계층의 소득을 향상시킨다고 주장한다.

4. 최저임금제도 무엇이 문제인가?

1) 국민기초생활보장제도 최저생계비의 문제점

2) 4인 가족 최저생계비 102만원, 실제 지급되는 생계급여는 35만원.

3) 비현실적인 최저생계비

4) 최저생계 보장하여 기본생활권 쟁취하여야 한다.

5. 최저임금제에 대한 찬반론쟁-독일

1) 찬성론

2) 반대론

6. 최저임금제의 비판

1) 최저임금법 개악은 위헌이자 벼룩 간 빼먹기다

2) 그들은 최저임금으로 살 용기가 있을까

3) 헌법의 ‘평등조항’에 위배되는 최저임금법 개악

4) 실질임금 하락시켜 ‘내수진작’ 하겠다고?

5) 지금은 국민기본소득제도 논의 시작할 때

7. 최저임금제에 대한 정부의 정책방향

1) 근로자에 대한 현격한 임금격차를 완화하는 방향으로 전개되어야 한다.

2) 고임업체와 저임업체간에 존재하는 현격한 임금격차의 완화를 도모해야 한다.

3) 저임금정책은 산업구조 고도화라는 과제와의 관련 속에서 수립되어야 한다.