[모든학과] 인사관리 사례분석 - 현대건설

기업 대부분의 활동은 인간의 행동을 통해서 이루어짐
인적자원관리는 경영성과를 결정하는 중요한 기능
현대 경영자들이 세계적 경쟁에서 우위성을 유지하는 방법
- 유능한 종업원 확보
- 그들의 생산성 개선 강조
기업 인적자원관리의 문제점과 해결 방안 등에 대해 조사

=> 수업에서 배운 이론이 실전에서 어떻게 활용되는지 조사
선 발 : 지원자들 중 직무요건에
가장 적합한 인재를 선택하는 의사결정과정
선발관리 : 인적자원을 과학적, 효과적으로 선정하고 그 과정의
타당성, 신뢰성까지 연구하는 총체적 과정
양질의 인적자원을 적절하게 확보하는 것
→ 조직의 성패를 가름한다고 해도 과언이 아님
“ 조직은 사람이다 `