Microsoft의 마케팅 전략분석

기업 문화

1. 카페인 문화
- 편안한 근무환경을 제공함으로써 근로 의욕과 정신 건강 증진
- 사회적 상호작용이 잘 이뤄질 수 있는 공간
- 학교의 연장과 같은 분위기

2. 작은 단위의 문화
- 살아 있는듯한 느낌

3. 강한 신념의 문화
- ‘모든 사람들이 MS의 소프트웨어를 사용한다’

4. 도전적 하드코어 문화
- 일에 대한 몰두 => 개인의 발전
- 자극으로 동기화

HR-System

Recruiting

• N-1 방식 채택
• 최고 인재의 고용
• 엄격한 인터뷰
• 기술에 대한 잠재적 능력자

• 잠재적 리더 고용
• 여전히 최고인재 고용
• 내부의 관리전문가 채용

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★ 파워포인트 자료(ppt)는 프리젠테이션 / 발표 등에 활용되기 때문에 일반적으로 문서내용(텍스트)를 함축적이고 간결하게 줄이고, 그림이나 도표 위주로 제작이 됩니다.

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