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리더십 - 존경의 법칙

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자료설명

리더쉽 법칙중 존경의 법칙에 대해서 조사한 글이며,의견을 존중 하는 리더 등에 관한 글입니다.
리더쉽존경의법\칛

목차/차례

  1. 존경의 법칙이란?
  2. 존경받는 리더쉽
  3. 1. 부하의 성장을 돕는 리더
  4. 2. 부하를 배려하는 리더
  5. 3. 의견을 존중하고 인정해주는 리더
  6. 4. 공을 부하에게 돌릴 줄 아는 리더

본문/내용

◆ 해리크 터브만
◦ 노예 출신으로 제대로 교육받지 못했지만 그녀를 따르는 사람들이 모세라고 칭송할 정도로 훌륭한 리더가 되었다.
◦ 사람들은 자신보다 더 강한 리더를 좇기 마련이다. 그녀를 만난 사람은 그녀의 강한 리더십을 깨닫고 그녀를 따르지 않을 수 없었다. 이것이 존경의 법칙이 작용하는 방식 이다.

◆ 딘 스미드
◦ 노르케롤라이나 대학의 농구감독으로 뛰어난 리더쉽으로 32 년간 수많은 승리를 기록했다. 그는 농구뿐만 아니라 인생도 가르쳤고 선수들에게 놀랄 만한 충성과 존경을 보였다.
◦ 그의 리더십은 게임을 승리하게 만들었고 선수들의 존경을 받게 했다. 그의 제자 중에는 밥 맥아도, 제임스 월시, 마이클 조단도 들어있다.

◆ 리더의 마음가짐
◦ 부하 직원을 먼저 존경하는 자세.
◦ `어떻게 하면 존경 받을 수 있을까` 보다는 겸손한 자세를 가지고 부하 직원들을 진심으로 대하며 이해하고 배려하는 태도를 먼저 보여야 함.

◆ `군지시신여수족(君之視臣如手足)이면 즉신시군여복심(則臣視君如腹心)이라`.



📝 Regist Info
I D : qwer*******
Date : 2012-12-09
FileNo : 16186539

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