자료설명
09학년도 2학기 생활법률 중간고사 과제물 B형입니다.
혼인과 이혼의 성립요건과 절차에 관하여 서술하였으며
노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제철차를 비교서술 하였습니다.
좋은 결과 있으시기를 바랍니다.
혼인과이혼의성립요건과절차에관하여서술하시오
목차/차례
- 목차
- 1. 혼인과 이혼의 성립요건과 절차
- I. 혼인의 성립요건
- II. 혼인의 절차
- III. 혼인의 효과
- IV. 입부혼인
- V. 협의이혼
- VI. 재판상이혼
- 2. 노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차
- I. 노동위원회를 통한 권리구제
- II. 비정규직에 대한 차별시정
- III. 기간제 근로자의 남용방지
본문/내용
결혼, 즉 부부가 되는 것을 말한다. 혼인은 호적법이 정하는 바에 따라 신고함으로써 성립한다.(812조1항 ‘신고함으로써 효력이 생긴다. 고 규정하고 있지만 ‘성립 한다’는 뜻으로 해석해야 한다.) 결혼식을 올리는 것은 혼인 신고서를 제출하기만 하면 수리되는 것이 아니라, 수리요건이 정해져 있어서 이것에 합치하지 않으면 수리되지 않는다. 재산법상의 거래(계약)는 당사자가 자유로이 할 수 있지만 가족법상의 혼인(계약)은 우선적, 도덕적 견지에서 다음과 같은 제한이 있다.
① 혼인적력(남자 만 18세, 여자 만16세)에 도달해 있어야 한다.(807조) ② 미성년자와 금치산자는 부모, 후견인 또는 친족회의 동의를 얻어야 한다.(808조) ③ 배우자 있는 자는 다시 결혼하는 것(중혼)이 금지된다.(810조)
참고문헌
참고문헌
조승현, 생활법률, 한국방송통신대학교출판부, 2007.
곽노현, 노동법, 한국방송통신대학교출판부, 2007.