`행동하는 배려`에 대한 독후감(A+서평)

Ⅰ. 들어가며
포춘지 선정 세계 500대 기업에 대해 경영컨설팅을 하고 있는 애틀랜타 컨설팅 그룹의 동업자 4명이 함께 집필한 이 책은 최근 자기계발서에서 많이 차용되고 있는 스토리텔링 형식을 통해 사회생활에 있어서 ‘배려’의 중요성을 강조하고 있는 우화형 자기계발서이다.
`직원의 마음을 읽으면 회사가 즐겁다`라는 부제에서 볼 수 있듯이 이 책은 직장 상사들에게 전하는 직원들의 진심어린 메시지이기도 하며, 이 세상을 살아가는 모든 사람들이 자신보다 아랫사람을 대할 때 진정 필요한 것이 무엇인지에 대한 가르침이기도 하다. <성경>에 나와 있는 ‘남에게 대접받고 싶은 대로 남을 대하라’의 의미처럼 자신이 존중받고 싶다면 그 만큼 타인에 대한 존중도 있지 말아야 할 것이다. 특히 자신보다 낮은 위치에 있다고 해서 무조건적으로 그를 무시해서는 안되는 것이다.
저자들은 정유회사 CEO인 ‘해리 하트웰’이라는 인물이 죽음의 문턱에서 만나게 된 ‘셀레나’라는 천사의 가르침을 통해 변화되는 과정을 그리고 있다. 해리는 사업적인 능력은 어느정도 인정을 받는 인물이지만 직원들에게 있어서는 무척이나 권위적인 폭군식의 리더였다. 그러…