`인문의 숲에서 경영을 만나다`에 대한 내용요약 및 독후감(A+서평)

Ⅰ. 들어가며
전 세계 기업들은 ‘전쟁’이란 말이 어울릴 정도로 치열하게 경쟁하고 있다. 자칫 방심하다가는 쉽사리 도태되고 마는 세상이 도래하였다. 그 강도는 날이 갈수록 더욱 강해지고 있는 실정이다. 그렇기 때문에 각 기업의 경영자들 역시 다양한 방면의 지식과 경험을 축적하기 위해 온갖 노력을 쏟고 있다. 그들은 경제와 경영에 대한 배움을 넘어 인문 분야에서 새로운 통찰을 얻으려 하고 있다. 다시 말해 ‘인문경영(人文經營)’을 새로운 돌파구로 보고 있는 것이다. 치열한 경쟁 구도 속에서 기업의 경영자들은 독서경영을 기본 바탕으로 하여 인문경영으로 깊이를 확대하고 있으며 진정한 차별성을 확보하기 위해 부단히 노력하고 있다.

저자 정진홍은 각계 리더들의 멘토로 활약하면서 3년간 강의했던 내용들을 정리하여 보여주고 있다. 저자는 서문에서 밝히듯이 경영이 인문을 만나야 하는 이유에 대해 ‘통찰의 힘’을 얻기 위함이라고 말한다. 그는 이 책을 통해 우리가 ‘통찰의 힘’을 얻는데 도움이 되도록 인간(사) 분석의 다양한 국면을 `역사` `창의성` `디지털` `스토리` `욕망` ‘유혹` `매너` `전쟁` 등 20가지 이야기로 나눈 후, 기원…