기업경영의 목적과 경영이념

자본주의의 초기에는 기업의 목적이 중시되어 논의되었으나, 소유와 경영이 고도로 분산된 현대 산업사회에서는 기업보다는 경영이 우위를 차지함으로써 경영목적이 중시되기 이른다.
기업론에서는 개인기업의 이윤극대화라는 단일기준을 중심으로 하였으나, 기업의 생성, 발전의 과정에서 알 수 있듯이 작은 규모에서 큰 규모로 그리고 단순한 것에서부터 복잡한 것으로 변화하여 제도적 성격을 강하게 지님으로써 기업의 행동도 환경으로부터 시작하여 여러 가지 요인을 고려하지 않을 수 없게 되었다.
종래에는 기업가의 경제적 이윤추구를 유일한 목적으로 하는 단일목적론에서 소유와 경영의 불리에 의한 전문경영자가 등장하여 경영의 우위를 강조케 하는 오늘날에는 경영자의 비경제적 목적까지를 포함하는 다원적 목적론으로 변화하였다.
역사적으로 거슬러 올라갈수록 그리고 소기업일수록 경제적인 이윤의 극대화를 내용으로하는 단일목적을 지니게 되나, 현대화되고 대기업일수록 전문경영자 지배에 의해 경제적인 목적과 비경제적인 목적을 함께 중시하는 복수의 경영목적을 지니게 된다.

Ⅱ. 경영이념

1. 경영이념의 의의
경영자가 기업경영과 관련…(생략)