본문/내용
Ⅱ. 본론
1. 공공성과 리더십의 개념
1) 공공성의 개념
통상 공공성이라는 말은 공공복리 또는 공익과 혼용되고 있다. 이들 용어의 내용은 학자에 따라 표현을 달리하고 있으며, 그 개념의 모호성, 추상성이 지적되고 있다. 이들 용어는 구체적으로 무엇을 의미하며, 그 실체를 어떤 것으로 이해할 것인가에 대하여는 아직 의견의 일치를 보지 못하고 있다. 오늘날 이들 용어가 여러 분야에서 사용되고 있으나, 명확한 의미와 내용도 갖지 않은 채 재판관의 상식적인 가치판단에 영향을 주어왔다거나, 행정재량이 의거하여야 할 기준이지만 그 법적 의미는 명백하지 않으며, 이들 개념은 이론의 곤경에 처해있다는 비판이 가해지고 있다.
공공성이란 널리 사회일반의 이해를 갖는 성질로 파악할 수 있고, 공공복리는 정책이 추구하는 이상이라 할 수 있으며, 공익은 공동이익 또는 모든 사람이 공통적으로 갖는 이익이라 말할 수 있다. 따라서 토지를 예로 할 때 토지는 그 특성에 비추어 공공성을 지니고, 이의 소유ㆍ이용ㆍ개발 등은 공공복리에 적합하여야 하며, 공익을 위한 규제가 그로 인해 침해되는 사익과 조화를 이루어야 한다는 것에는 의견의 일치를 보이고 …
참고문헌
<참고문헌>
세기의 공공부문 리더십 개발, 김정일, 한국노동교육원 연구위원
이상훈, 2006, 사회공공성투쟁의 실천적 개념화를 위하여. 월간 노동사회, 2006년 4월 [제109호], 한국노동사회연구소.
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김영한, 2007, 피그말리온 리더십, 랜덤하우스코리아
김병식, 박용순, 변보기, 윤도현, 2005, 사회복지행정론, 창지사