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복리후생관리

레포트 > 경영경제
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자료설명

복리후생관리에 대한 글이며, 선택적 복리후생의 정의와 선택적 복리후생의 필요성 및 도입효과등을 자세히 설명한 글입니다.
복리후생관리

목차/차례

  1. ★목차★
  2. 1. 회사소개
  3. 2. 복리후생의 정의
  4. 3. 선택적 복리후생의 정의
  5. 4. 전통적 복리후생과 카페테리아식 복리후생의 비교
  6. 5. 현대건설,LG유통,IBM의 실질적 복리후생 비교
  7. 6. 선택적 복리후생의 필요성 및 도입효과
  8. 7. 카페테리아식 복리후생의 비교
  9. 8. 문제점
  10. 9. 향후 개선 방안

본문/내용

카페테리아식 복리후생제도의 비교 (LG유통, IBM)

LG의 카페테리아식 복리후생제도

- Cafeteria 복리후생제도 운영을 위한 재원이 결정된 후
복리후생 항목을 선택 메뉴의 성격, 사전 선택여부에 따라
의무선택/자유선택 항목으로 구분

- 의무선택 항목은 선택여부와 관계없이 사전에 해당 Point
를 자동 공제하는 복리후생 항목이며, 자유선택 항목은
개인별로 Point 한도 안에서 선택하여 사용할 수 있는
복리후생 메뉴





📝 Regist Info
I D : ghhh*****
Date : 2014-08-17
FileNo : 16184309

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