자원봉사자가 자원봉사에 지속성을 갖게 할 방법

Q) 내가 만약 자원봉사 관리자라면, 자원봉사자가 자원봉사에 지속성을 갖게 할 방법은?

1. 효과적인 자원봉사자 관리란?
자원봉사 관리의 목적은 자원봉사자의 지속적인 활동을 위한 동기부여를 통해서 지역사회에 최대의 혜택이 돌아가도록 기관의 목표도 함께 달성되도록 하는 것이다.
자원봉사 관리자는 자원봉사자의 동기들을 잘 이해하고 있어야 한다. 그럼으로써 자원봉사자들의 동기가 성취되도록 도울 수 있고, 그러한 동기 때문에 생기는 문제를 미리 예상하고 대처할 수 있기 때문이다.

2. 자원봉사 관리의 목적
자원봉사자의 지속적인 활동을 위한 동기부여를 통해서 지역사회에 최대의 혜택이 돌아가도록 하는 기관의 목표도 함께 달성되도록 하는 것이다.

3. 자원봉사 관리자의 과업 및 자원봉사 관리과정
1) 기관(조직)의 자원봉사자 참여정책 개발
- 기관(조직)의 비젼(사명)세우기
이 기관 혹은 조직이 어떤 변화를 이루어나갈 것인지에 대한 구체적인 그림, 곧 비젼을 만들어 본다. 또한 이러한 구체적인 비젼을 달성하기 위해 구체적으로 해야할 일들이 무엇인지 목표를 세운다.