조직변화와 지역사회 경찰활동

기업의 목적, 목표, 정책에 대한 의사결정 과정을 경영이라고 한다면, 이러한 결정된 의사결정을 실현하는 일련의 활동(계획‧실행‧통제)을 관리라고 볼 수 있다. 조직은 관리하기 쉽게 설계되어야 한다. 즉, 연계를 맺기 쉽고, 긴밀한 협력관계가 유지될 수 있고, 의사결정을 빠르게 할 수 있도록 조직이 설계되어야 한다. 조직은 경영 관리와 밀접한 관계가 있다. 즉, 조직의 문제는 언제나 경영관리와 관련시켜 생각하지 않으면 안 된다.

4. 경찰조직의 의의

조직은 기업의 공동의 목적을 달성하기 위하여 필요한 여러 가지 활동을 분할하고, 이를 각 구성원에게 할당하여, 각 구성원이 갖는 직무의 상호관계를 명백히 규정하여 서로 협조아래 수행하는 사람들의 집합체이다. 이런 의미에서 경찰조직은 경찰법 제3조의 국민의 생명과 신체, 재산을 보호하여 공공안녕과 질서유지를 위해 조직을 만들기 때문에 다른 조직과 특수한 성격을 지닌다. 즉, 경찰업무는 국민의 생명과 직접 관련되기 때문에 한 치의 착오도 없이 신속하고 정확하게 집행되어야 한다.
경찰 관리자는 경찰관과 지역사회의 일원, 그리고 아마도 청원경찰과 같은 경찰의 활동에 영향…