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여성의 능력향상과 사회 정책에 관한 연구
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자료설명
우리나라의 일반적인 여성고용정책 현황과 특징을 살펴보고, 정책의 효과 분석과 여성 노동자의 욕구조사를 통해서 여성고용정책 전반에 걸친 개선방안을 모색하여 한국의 여성고용정책 개선방안을 정리했습니다.
[경영학논문]여성의능력향상과사회정책에관한연구
[경영학논문]여성의능력향상과사회정책에관한연구
목차/차례
- Ⅰ. 서 론
- 1. 연구의 필요성 및 목적
- 2. 연구의 방법
- 2.1 문헌조사
- Ⅱ. 배 경
- 1. 여성의 잠재력 및 사회적 필요성
- 1.1 여성의 인력의 잠재력
- 1.2 여성 인력 활용에 대한 사회적 필요성
- 2. 여성의 경제활동 참여 실태
- 2.1 여성의 경제활동 참가 현황
- 2.2 여성 취업 현황
- 2.3 여성 인력 비활용 원인
- 3. 여성 인력 활용을 위한 정책
- 3.1 고용기회균등 정책
- 3.2 여성 직업훈련 사업
- 3.3 가정과 직장의 양립 지원 정책
- Ⅲ. 여성 활용 정책의 개선 방향
- 1. 고용평등 촉진
- 1.1 간접 차별의 법적 규제
- 1.2 차별 임금의 해소
- 2. 여성직업훈련사업
- 3.직장 및 가정생활 양립 지원의 체계화
- 3.1 모성보호와 사회적 책임
- 3.2 직장 및 가정생활 양립 지원
- 3.3 육아휴직제도
- 3.4 보유시설
- Ⅳ. 결 론
- 1. 결과의 판단
- 2. 논문의 함의
본문/내용
2005년 7월 통계청이 발표한 『여성의 삶』에 따르면 여성가구주는 265만 3000명으로 1975년보다 3.1배 증가했다. 여성가구주의 경제활동참가율은 1980년 56.2%에서 2004년 67.4%로 증가하였으나, 남성가구주의 경제활동 참가율은 1980년 90.4%에서 2004년 88.0%로 감소하였다. 여성 임금근로자의 비중은 1970년 28.6%에서 2004년 61.5%로 늘어났다. 여학생의 대학 진학률은 2004년 67.3%로 1970년보다 42% 증가했다. 그러나 여성의 경제활동 참가율은 같은 기간에 9.5% 증가하는데 그쳤다.
여성의 사회 진출 현상을 살펴보면 외무고시의 여성 합격자 비율(45.7%), 행정고시 여성합격자 비율(25%), 사법 시험 여성 합격자 비율(27.5%), 공무원 시험 여성 합격자 비율(33.4%), 대기업 공채 여성 합격률(20~30%), 전국 사업장의 여사장 비율(33.9%), 닷컴기업 종사자의 여직원 비율(40%), 2001년도 여성 법관 100명 돌파 등을 들 수 있다(월간 조선, 2005. 8).
이와 같이 지난 30년 간 여성의 발전상은 엄청날 뿐 아니라 월드컵 기간 동안 거리응원에서 폭발한 우먼파워도 대단했다. 이처럼 여성 인력은 이미 우리사회의 곳곳에서 힘을 발휘하고 있는데 이런 여성의 잠재력…
여성의 사회 진출 현상을 살펴보면 외무고시의 여성 합격자 비율(45.7%), 행정고시 여성합격자 비율(25%), 사법 시험 여성 합격자 비율(27.5%), 공무원 시험 여성 합격자 비율(33.4%), 대기업 공채 여성 합격률(20~30%), 전국 사업장의 여사장 비율(33.9%), 닷컴기업 종사자의 여직원 비율(40%), 2001년도 여성 법관 100명 돌파 등을 들 수 있다(월간 조선, 2005. 8).
이와 같이 지난 30년 간 여성의 발전상은 엄청날 뿐 아니라 월드컵 기간 동안 거리응원에서 폭발한 우먼파워도 대단했다. 이처럼 여성 인력은 이미 우리사회의 곳곳에서 힘을 발휘하고 있는데 이런 여성의 잠재력…
참고문헌
• 강세영. “사업체를 중심으로 본 한국 노동시장의 성별분리 현상”, 『한국사회학』제 29집 여름호, 1995.
• 강순희, 『직업능력개발사업의 성과분석』, 한국노동연구원, 2000.
• 강우란, “여성인력과 기업경쟁력”,CEO Information 334,삼성경제연구소, 2002.pp1-23
• 강이수, 신경아, 『여성과 일』,서울 : 동녘, 2000.
• 권선주,『경제논리로 본 우리 사회』,서울 : 인간사랑, 1999.
• 금재호,『여성 노동시장의 고용구조와 실업』, 한국노동연구원, 2000.
• 김경희, “산업구조조정과 여성고용불안정”,『여성과 사회』 제7호, 1996.
• 김병숙,『여성고용유지 및 확대를 위한 직업훈련 방안 : 경제위기와 여성고용정책』, ’98 한국여성연구소 남녀고용평등의 달 기념 심포지움, 1998.
• 나영선,『여성직업훈련 현황과 취업 유망직종의 개발』, 한국직업능력개발원, 1998.
• 노동부,『고용보험제도 안내 홍보 팜플렛』, 2004.
• 매킨지,『우먼코리아 보고서』 매일경제신문사, 2001.
• 손우현,『실업극복을 위한 길잡이』, 노동부, 2001.
• 조순경,『유연성 시대의 한국의 여성노동시장』,(사)한국여성노동자협의회, 2004.
• 조혜선, “기혼여성의 고용지위결정요인”,『한국사회학』 제36집 제1호, 2004. 한국경제, 2006.
• 한국여성개발원,『여성의 취업실태 조사』, 2004.
• 한국여성노동개발원,『여성의 고용구조의 변화와 향후 정책과제』, 2004.
• 강순희, 『직업능력개발사업의 성과분석』, 한국노동연구원, 2000.
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• 김경희, “산업구조조정과 여성고용불안정”,『여성과 사회』 제7호, 1996.
• 김병숙,『여성고용유지 및 확대를 위한 직업훈련 방안 : 경제위기와 여성고용정책』, ’98 한국여성연구소 남녀고용평등의 달 기념 심포지움, 1998.
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• 조혜선, “기혼여성의 고용지위결정요인”,『한국사회학』 제36집 제1호, 2004. 한국경제, 2006.
• 한국여성개발원,『여성의 취업실태 조사』, 2004.
• 한국여성노동개발원,『여성의 고용구조의 변화와 향후 정책과제』, 2004.
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I D : aye1*** Date : 2013-09-24 FileNo : 16180825 |
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