보웬의 자기분화 개념에 대한 연구

1. 인간관계에 대한 새로운 Bowen 의 관점

인간관계는 매우 중요하다. 만약 사랑이 세상을 돌아가게 만들지 않는다면 그러면 확실히 인간관계가 세상을 돌아가게 만들 것이다. 일터에서 기업의 성과는 그곳에 있는 사람들 사이의 인간관계의 질에 달려있다. 효율성, 생산성, 창조성은 사람들이 과업과 인간관계사이에 균형을 유지하는지를 가리키는 지표이다. 국가 간에서도 인간관계가 전쟁을 일으키고, 멈추게도 한다. 일반적으로 매끄럽게 잘되는 개인 간의 인간관계가 매우 드물다. 원칙이 어떤 것인지 아는 사람은 드물다. 더욱 더 잘하도록 하게끔 널리 알려진 원칙들은 일을 더 망칠 수 있다.
인간관계는 섬세하고, 깨지기 쉽고, 지속적 관심과 노력이 요구되고, 객관성이 요구된다. 인간관계가 불안을 해결하는 반면 또 다른 불안을 만들어 낸다. 인간관계에 투자하는 량에 비해 돌아오는 것은 아주 적다. 그들이 요구하는 통찰이나 창조성이나, 인내심에도 불구하고 인간관계는 우리를 자주 혼란시키고 당황하게 만든다. 놀랍도록 자연스러운 인간관계의 이상적인 모델을 얻는 것이 가능할까?

Bowen이 발전시킨 가족체계이론은 중요한 인간관…