수행평가의 문제점과 개선방안oe

올해부터 본격적으로 시행된 수행평가는 우리 교육현장에서 많은 논란의 핵심이 되고 있습니다. 이럴 때 이러한 평가가 가지는 문제점을 검토하면서 그 대안 마련과 수행평가가 갖는 교육적 의미를 함께 나누어보는 것도 좋을 듯 합니다. 그래서 현행 수행평가가의 특징과 수행평가가 가지는 문제점을 중심으로 이를 점검하고 그 대안을 생각해 보겠다.

Ⅱ. 본 론

1. 수행평가의 의의 및 특징

1) 의의
학생 스스로의 지식이나 기능 등을 나타내도록 하는 평가. 즉, 학생 스스로가 자신의 지식이나 기능을 나타낼 수 있도록 산출물을 만들거나, 행동으로 나타내거나, 답을 작성하도록 요구하는 평가방식이다. 수행평가는 과정중심의 평가(process-oriented evaluation)를 실시함으로써 학습자 자신이 학습하는 과정과 진보의 과정을 결과와 함께 평가받게 됨으로써 무엇을 어떻게 활용해야 할지에 대하여 깊이 있게 습득할 수 있도록 한 것이다. 이러한 평가체제를 목적에 구애받지 않는 평가(goal-free evaluation)라고 할 수 있다. 선택형 검사에 대한 대안평가, 실제생활을 위한 참평가, 학습과정을 위한 과정평가, 이외에도 역동적 평가, 직접적 평가, 자기반…(생략)