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임용시험의 문제점과 개선방안

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자료설명

교원임용의 개념과 응시자격 및 교원임용시험의 문제점과 개선방안에 대한 자신의 견해를 밝힌 레포트입니다.
교원임용이란

목차/차례

  1. Ⅰ. 교원임용이란
  2. Ⅱ. 시험 실시의 원칙
  3. Ⅲ. 교원임용 시험 응시 자격
  4. Ⅳ. 시험 시행 절차
  5. Ⅴ. 올해(2002년도) 임용후보자 선정 공개시험의 예(본인이 경기도 지역에 응시할 예정이기 때문에 경기 지역을 대표적으로 살펴보겠습니다.)를 살펴보고, 그 문제점과 개선 방안에 대한 본인의 생각을 진술하겠습니다.

본문/내용

Ⅲ. 교원임용 시험 응시 자격

(1) 선발교과 표시과목의 준교사 이상 교원자격증 소지자
(부전공, 복수전공 표시과목 해당자 및 2002년 2월 졸업예정자로서 해당 교원자격증 취득예정자 포함)
(2) 초·중등 양호교사 응시자는 간호사 면허증을 취득한 자로서 양호교사 자격증 소지자
(당해 년도 대학의 간호학과 또는 전문대학의 간호학과 졸업예정자로서 양호교사 자격증 취득예정 자 포함)
(3) 특수교사는 모집분야의 특수교사 자격증 소지자 및 당해 년도 졸업예정자로서 양호교사 자격증 취득예정자 포함
(4) 체육특기교사는 현재 중등 체육교사 자격증 소지한 자로서 동일종목 선수를 지도 육성하여 전국 대회이상 상위(금, 은, 동)입상 경력 또는 동일종목 선수로 출전하여 전국대회 이상에서 메달을 획 득한 자
(5) 응시자격 제한
1) 국가공무원법 제33호(임용결격사유)각 1호에 해당하는 자
2) 1958년 12월 31일 이전 출생자
3) 초·중등교육법 제2조 및 고등교육법 제2조에 정하는 학교의 교원으로 재직중인 자로서
① 중등임용시험의 문제점과 개선방안
- 최초 공…



📝 Regist Info
I D : minq******
Date : 2014-02-16
FileNo : 16179753

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