정치적 리더십

⑵ 전체주의적 리더십
이는 민주적 리더십과는 대조되는 것으로서, 이는 역사적으로 인간의 감정・공격성향과 같은 대중심리의 마이너스 측면을 교묘하게 이용했던 파시즘과 나치즘의 경우에서 전형적으로 찾아볼 수 있는 것이다. 즉 전체주의적 리더십은 피치자와는 종류가 다른 특권적 존재로 생각되어지며, 국민대중에게 정치적 책임을 지지 않고 그들의 비판을 초월하며, 비밀리에 행동하고 자신의 지위를 공고화하려는 경향을 지닌 것이다.

⑶ 권위주의적 리더십
이것은 얼핏 보기에 전체주의적 리더십과 유사한 것으로 보이지만, 이는 사회의 다원주의 및 정태성을 전제로 한다. 이는 뢰벤슈타인의 “권위주의적 정치체제란 단일의 권력보유자가 일반국민으로 하여금 국가의사를 형성하는 데 효과적으로 참여할 수 없도록 권력을 독점하는 정치체계이다” 라는 말로 설명할 수 있다.

⑷ 관료주의적 리더십
이는 사회가 점차 관료화되고 조직화됨에 따라서 등장하게 되는 리더십이다. 그런데 관료주의적 리더십은 새로이 상황을 타개하려는 적극성이 결여되어 있기에 안정된 호경기 때에는 환영을 받으나, 경제공황과 같은 국가위기현상에 대하여…(생략)