[인간관계심리학] 한국 기업에서 바라는 바람직한 직장인 상

우선, ‘바람직한 직장인’의 모습에 대한 대학생과 직장인의 견해 차이를 설문결과를 토대로 알아본다. 여기서는 과연 대학생이 생각하는 바람직한 직장인의 모습과 직장인이 생각하는 모습이 얼마나 다른가 또는 왜 다른가를 분석해본다. 그 다음, 이제 막 기업에 들어간 신입사원과의 인터뷰를 통해 대학생들이 직장이라는 곳을 처음 접하고 적응하는 과정에서 느끼는 바를 정리해 본다. 실제 대기업 사원과의 인터뷰를 통해 어찌 보면 상투적으로 갖고 있을 지 모르는 고정관념을 깨고 실제 현실을 알아보도록 한다. 마지막으로 몇몇 기업의 실제 인사고과 자료를 바탕으로 하여 ‘한국 기업에서 바라는 직장인 상’을 대략적으로나마 정리 및 분석해 볼 것이다.

아무쪼록 이 보고서를 통해 한국 기업에서 바라는 직장인 상을 나름대로 정리해보고, 더 나아가 많은 학생들에게 미래를 결정하고 준비하는 데 조금이나마 도움이 될 수 있기를 기대해 본다.

1. 설문조사 및 분석

실제 기업에서 바라는 직장인 상과 대학생이 생각하는 직장인 상의 차이를 알아보기 위해서 다음과 같은 설문조사를 실시하였다. 물론, 대학생이 생각하는 바람직한 직장인 상은 현실과…(생략)