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노인복지론 고령취업

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자료설명

노인취업의 필요성과 현황을 알아보고 문제점과 나아갈 방향을 연구한 자료입니다.
노인복지론-고령취업

목차/차례

  1. Ⅰ. 노인의 정의 •••••••••••••••••••••••••••••••••••••1
  2. Ⅱ. 노인취업의 필요성 •••••••••••••••••••••••••••••1
  3. ① 조기정년의 실태 1
  4. ② 노인일거리 프로그램의 필요성 1
  5. ③ 노인인력의 사회적 필요성 2
  6. Ⅲ. 노인취업의 현황 ••••••••••••••••••••••••••••••••3
  7. ① 노인취업의 실태 3
  8. ② 노인일자리 사업정책(2005년) 3
  9. ③ 노인취업 프로그램의 현황 5
  10. ④ 노인일자리 유형 7
  11. ⑤ 선진국의 고령자 고용 프로그램 8
  12. ⑥「Hi SEOUL 실버취업박람회」 9
  13. Ⅳ. 문제점과 나아가야 할 방향 ••••••••••••••••••10
  14. ☆Comment 12
  15. Ⅴ. 별첨 ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••12
  16. 취업 희망자의 십계명 12
  17. 참고문헌 소개 14

본문/내용

④ 노인일자리 유형
▪ 공익형
→지방자치단체의 고유사업(환경, 행정, 교통 등) 영역 중 노인에게 적합한 일자리를 창출, 제공하여 공공의 이익을 도모하고 지향한다.
Ex) 노인 질서 지도원-불법 주차 단속, 거리환경 지킴이, 산불 예방 단속,
지하철 안전 지킴이, 방범순찰 등

▪ 교육형
→특정분야에 전문지식, 경험 소유자가 복지시설 및 교육기관 등에서 강의한다.
Ex) 숲 생태, 문화재 해설가, 복지관 사회교육 강사, 어린이 집 동화구연 강사

▪ 복지형
→사회활동이 어려운 소외계층의 생활안정과 행복추구를 지원하는 일자리이다.
Ex) 독거노인, 고령 및 중증노인(노-노 케어사업), 장애인 케어

▪ 인력 파견형(자립 지원형)
→지역사회 내 수요처를 발굴하고, 맞춤형 교육을 실시, 인력을 구성하고 파견하는 일자리로 수요처 수익 창출을 지향한다.
Ex) 주유원, 판매원, 가사도우미, 베이비시터, 운전원, 급식지도원, 주례, 공원관리원, 매표원, 주차관리원, 식당보조원, 찜질방 관리, 경비원

▪ 시장형(자립 지원형)
→소규모 사업을 공동으로 운영하거나, 기업을 공동으로 창업하여 자체수익 창출을 지향한다.…

참고문헌

③참고문헌소개

1)김형수(2002) 『경제와 노인고용』
-호서대학교 사회복지학과 교수
-교과서 「노인복지론」

2)박준기(2005) 『노인의 취업과 창업』
-노원노인종합복지관 고령취업담당
-제 20기 노인복지상담원 전문교육(2005.9.26~10.10) 강의책자
실시기관: 사단법인 한국노인의 전화

3)유재섭(2005) 『2005년 노인복지정책방향』
-보건복지부 노인정책과
-제 20기 노인복지상담원 전문교육(2005.9.26~10.10) 강의책자
실시기관: 사단법인 한국노인의 전화

4)『2005년도 노인일자리사업 종합안내』
-국민연금관리공단 노인인력운영센터




📝 Regist Info
I D : yrps*****
Date : 2013-01-06
FileNo : 16175388

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