EU에 대해

2) 범유럽 차원에서 조직을 재편
□EU시장에 진출한 한국 기업들의 조직체제는 비효율적
-한국기업들은 80~90년대 진출 당시의 국가 단위의 조직 체제를 그대로 유지, 생산, R&D 기능은 진출 초기부터 범유럽 차원으로 운영되었으나 금융, 물류, A/C관리 등 판매활동 관련 백오피스 기능은 아직도 국별로 운영
-유사 기능을 국가마다 중복 운영하다보니 간접비 부담이 크고 법인 간에 유기적인 협조도 부족
-또한 국내 중심의 경영방식으로 인해 EU내 조직과 기능을 지휘, 통제할 수 있는 관제탑 역할을 해야 할 지역본사(HQ)기능도 취약

□단일시장 진전에 걸 맞는 새로운 전략과 조직체제가 필요
-기존 전략이나 조직으로는 치열한 경쟁에서 살아남기 곤란하므로 한국 기업들은 새로운 전략과 조직을 갖추어야 함
-요체는 불필요한 조직과 기능은 과감히 통합하고, 미흡하거나 보강해야 할 기능에 대해서는 경영자원을 대폭 투입
-그 일환으로 조직 체제를 범유럽 차원이나 권역별로 재정비
•기능을 지역별로 특화시키고 이들 기능을 묶는 네트워크체제를 구축
•판매, 서비스 기능은 국가 단위로 운영하더라도 나머지 기능은 범유럽 차원이나 권역…