미디어 경영론

(3)리더십의 유형과 평가
1)권위주의
①직무 지향적 경향
②자기중심적

2)자유방임
①권한의 대폭 위임
②비능률의 우려

3)참여적(민주적)
①협의를 거쳐서 의사결정
②자유로운 의견 개진

4)가부장적(온정주의적)
①복종과 충성
②전근대적인리더십
(4)리더십에 미치는 특성
1)데이브리스(K. Davris)의 4가지 특성
①지능: 리더는 평균 지능보다 높은 지능을 가지고 있다.
②사회적 성숙 및 포용력: 리더는 감정력이 안정되고 넓은 마음을 가지고 있다.
③내적 동기와 성취 추진력
④인간관계에 관한 태도

2)스톡딜(R. M. Stogdill)의 지도자특성
①신체적 특성
②사회적 배경
③지능
④퍼스낼리티 (Personality)
⑤과업관련특성
⑥사회적 특성

(5)리더십의 상황이론 (피들러 Fred E. Friedler)
1)상황호의성을 구성하는 요소
①리더와 구성원과의 관계
②과업구조성 정도
③리더의 직위와 권한

2)리더십의 모델
①상황이 리더에게 매우 비우호적이거나 매우 호의적인 상황
②온건하게 호의적이거나 비호의적인 상황

3)이론에 대한 평가
①이론적 근거의 결여
②상황요인을 다…