¿Ã·¹Æ÷Æ® : ´ëÇз¹Æ÷Æ®, Á·º¸, ½ÇÇè°úÁ¦, ½Ç½ÀÀÏÁö, ±â¾÷ºÐ¼®, »ç¾÷°èȹ¼­, Çо÷°èȹ¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­, ¸éÁ¢, ¹æ¼ÛÅë½Å´ëÇÐ, ½ÃÇè ÀÚ·á½Ç
¿Ã·¹Æ÷Æ® : ´ëÇз¹Æ÷Æ®, Á·º¸, ½ÇÇè°úÁ¦, ½Ç½ÀÀÏÁö, ±â¾÷ºÐ¼®, »ç¾÷°èȹ¼­, Çо÷°èȹ¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­, ¸éÁ¢, ¹æ¼ÛÅë½Å´ëÇÐ, ½ÃÇè ÀÚ·á½Ç
·Î±×ÀΠ ȸ¿ø°¡ÀÔ

ÆÄÆ®³Ê½º

ÀÚ·áµî·Ï
 

Àå¹Ù±¸´Ï

´Ù½Ã¹Þ±â

ÄÚÀÎÃæÀü

¢¸
  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (1 ÆäÀÌÁö)
    1

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (2 ÆäÀÌÁö)
    2

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (3 ÆäÀÌÁö)
    3

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (4 ÆäÀÌÁö)
    4

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (5 ÆäÀÌÁö)
    5

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (6 ÆäÀÌÁö)
    6

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (7 ÆäÀÌÁö)
    7

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (8 ÆäÀÌÁö)
    8

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (9 ÆäÀÌÁö)
    9

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (10 ÆäÀÌÁö)
    10


  • º» ¹®¼­ÀÇ
    ¹Ì¸®º¸±â´Â
    10 Pg ±îÁö¸¸
    °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¢º
Ŭ¸¯ : Å©°Ôº¸±â
  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (1 ÆäÀÌÁö)
    1

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (2 ÆäÀÌÁö)
    2

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (3 ÆäÀÌÁö)
    3

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (4 ÆäÀÌÁö)
    4

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (5 ÆäÀÌÁö)
    5

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (6 ÆäÀÌÁö)
    6

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (7 ÆäÀÌÁö)
    7

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (8 ÆäÀÌÁö)
    8

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (9 ÆäÀÌÁö)
    9

  • È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú   (10 ÆäÀÌÁö)
    10



  • º» ¹®¼­ÀÇ
    (Å« À̹ÌÁö)
    ¹Ì¸®º¸±â´Â
    10 Page ±îÁö¸¸
    °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
  ´õºíŬ¸¯ : ´Ý±â
X ´Ý±â
Á¿ìÀ̵¿ : µå·¡±×

È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú

ÀÎ ¼â
¹Ù·Î°¡±â
Áñ°Üã±â Űº¸µå¸¦ ´­·¯ÁÖ¼¼¿ä
( Ctrl + D )
¸µÅ©º¹»ç ¸µÅ©ÁÖ¼Ò°¡ º¹»ç µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
¿øÇÏ´Â °÷¿¡ ºÙÇô³Ö±â Çϼ¼¿ä
( Ctrl + V )
¿ÜºÎ°øÀ¯
ÆÄÀÏ  È¿°úÀûÀÎ ¼ö¾÷±â¼ú.hwp   [Size : 65 Kbyte ]
ºÐ·®   10 Page
°¡°Ý  1,000 ¿ø


īƮ
´Ù¿î¹Þ±â
īī¿À ID·Î
´Ù¿î ¹Þ±â
±¸±Û ID·Î
´Ù¿î ¹Þ±â
ÆäÀ̽ººÏ ID·Î
´Ù¿î ¹Þ±â
µÚ·Î

ÀÚ·á¼³¸í
È¿°úÀûÀÎ ±³»çÀÇ Á¶°Ç°ú ¼ö¾÷±â¼ú¿¡ ´ëÇØ ¿¬±¸ÇÑ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
Á¤¸®º»±³À°½É¸®³í¹®
¸ñÂ÷/Â÷·Ê
# #

1. ¼­·Ð

1) ±³»çÈ¿°ú¼º(teacher effectiveness) À̶õ ¹«¾ùÀΰ¡.

2) ±³»çÈ¿°ú¼º¿¡ ´ëÇÑ º¯ÀÎ

2. È¿°úÀûÀÎ ±³»çÀÇ Á¶°Ç

1) ½Ã°£¹èºÐ

2) ¾ð¾îÀû Çൿ

3) ±³°úÁö½Ä

4) ±³À°ÇÐ Áö½Ä

3.È¿°úÀûÀÎ ±³¼ö±â¼ú(teaching skill)

1) ¿­Á¤ (ardor)

2) ŵµ (attitude)

3) Áغñ¼º (readiness)

4) Á¶Á÷È­ (organization)

5) ÀÇ»ç¼ÒÅë (communication)

6) ÁýÁß (attention -> focus)

7) Çǵå¹é (feedback)

8) ¸ð´ÏÅ͸µ (monitoring)

9) Á¡°Ë°ú Á¤¸® (review & closure)

10) Áú¹® (questioning)

4. °á·Ð

*Âü°í¹®Çå*
º»¹®/³»¿ë
* ±³»ç¿¡ È¿°ú¼º¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ÀÇ»ç¼ÒÅë¿¡ °üÇÑ ¹®Á¦
(1) Á¤È®ÇÑ ¼ú¾î »ç¿ë : ¼ö¾÷À» ÁøÇàÇϸ鼭 °³³äÀÇ Á¤ÀǸ¦ ³»¸®°Å³ª ÇлýÀÇ Áú¹®¿¡ ´ë´ä ÇÒ ¶§, ¸ðÈ£ÇÑ ¼ú¾î¸¦ »ç¿ëÇÏÁö ¸»¾Æ¾ß ÇÑ´Ù.
(ex :¾Æ¸¶µµ, ¾î¼¸é, ÀÏÁö ¸ð¸¥´Ù, µîµî, ´ë°Ô´Â)

(2) Àüȯ½ÅÈ£ÀÇ »ç¿ë : ÇϳªÀÇ ÁÖÁ¦·ÎºÎÅÍ »õ·Î¿î ÁÖÁ¦·Î ÀüȯµÉ ¶§ ÀÚ¿¬½º·´°Ô ÀüÈ­ÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

(3) °­Á¶ : ÇлýµéÀÌ Áß¿äÇÑ Á¤º¸¿¡ °æ°¢½ÉÀ» °®°Ô ÇÑ´Ù.

6) ÁýÁß (attention -> focus)
¼ö¾÷ Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ ÇнÀÀÚÀÇ ÁÖÀÇ ÁýÁßÀ» À̲ø°í À¯ÁöÇϱâ À§ÇÑ ±â¼úÀ» ¶æÇÑ´Ù.

* ±³»ç°¡ »ç¿ëÇÒ ÁýÁßÀÇ À¯Çü
(1) µµÀԺΠÁýÁß : ¼ö¾÷ ½ÃÀۺκп¡ ÇлýµéÀÇ ÁÖÀÇÁýÁßÀ» À̲ø¾î ³½´Ù.
(2) °¨°¢ ÁýÁß : ÁýÁßÀ¯Áö¸¦ À§ÇØ ÀÚ±ØÀ» »ç¿ëÇÏ´Â °Í. ±¸Ã¼ÀûÀ̰í Èï¹Ì ÀÖ´Â Àڱػç¿ëÀÌ È¿°úÀûÀÌ´Ù.
(3) Çй® ÁýÁß : Áß¿äÇÏ°Ô ´Ù·ïÁö´Â ÁÖÁ¦¿¡ Áö¼ÓÀûÀÎ °ü½ÉÀÌ ¸Ó¹°µµ·Ï ÇÏ´Â °Í, Á¤È®ÇÑ °³ ³äÀû ÁÖÁ¦°¡ ¾ø°Å³ª ÇлýµéÀ» ´çȲÇÏ°Ô ÇÏ´Â ¼ö¾÷Àº ÇлýµéÀÇ Çо÷¼ºÃë¿¡ ºÎÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ³¢¡¦(»ý·«)
Âü°í¹®Çå


Âü°í¹®Çå

ÀÓ±ÔÇõ,(2004). ±³À°½É¸®ÇÐ.¼­¿ï : ÇÐÁö»ç
½Å¸íÈñ,(2002). ±³À°¹æ¹ýÀÇ ½É¸®Àû ±âÃÊ. ¼­¿ï : ÇÐÁö»ç
À̼ºÈ£,(2003). ±³¼ö¹æ¹ý·Ð. ¼­¿ï : ÇÐÁö»ç
±è½Å´ö,(2002). À¯¾Æ±³»ç È¿´É°¨°ú ¿ªÇÒ ¼öÇà´É·Â ÀνÄ. Çлç³í¹® : ÀÌÈ­¿©´ë ±³À°´ëÇпø




📝 Regist Info
I D : kokl******
Date : 2015-11-12
FileNo : 16172983

Cart